Тенденции изменений в современном менеджменте
Автор: AnnaRoz • Сентябрь 21, 2023 • Творческая работа • 2,743 Слов (11 Страниц) • 128 Просмотры
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования
«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»
(Финансовый университет)
Высшая школа управления
Департамент менеджмента и инноваций
Домашнее творческое задание по дисциплине «Менеджмент» по теме «Тенденции изменений в современном менеджменте» Направление подготовки 38.03.01 «Экономика» Профиль «Финансовые рынки и банки»
Выполнил студент учебной группы ДЭФР21-2в: Розова Анна Николаевна
Проверила: д.э.н., профессор Гумерова Гюзель Исаевна
Москва – 2021 г. Содержание Введение 2 Основные тенденции в современном менеджменте 4 Кризисный менеджмент 4 Менеджмент по управлению изменениями 6 Информационные технологии и менеджмент 7 Управление многонациональными культурами 8 Развитие Soft skills 9 Гендерный баланс 10 Заключение 11 Список использованных источников 11 | |
\
Введение
В 2020 году весь мир потрясла пандемия коронавируса – событие, по неожиданности сравнимое разве что с происшествием 11 сентября 2001 года. Многие, как зарубежные, так и российские компании оказались не способны бороться с ситуацией и адаптироваться к стремительно меняющимся реалиям, что привело к их упадку и последующему закрытию[1].
С другой стороны, перед глазами мы имеем и противоположные примеры компаний, которые смогли не только встроиться в новую пост-коронавирусную экономику, но и значительно увеличить свою прибыль. Что же могло обусловить такие разные результаты в деятельности фирм, казалось бы, находящихся в одинаковой реальности кризиса?
Все чаще мы видим тезисы о том, что успех компании напрямую зависит от способности вовремя и правильно реагировать на изменения внешней среды и изменяться самостоятельно. Тенденцией развития современного менеджмента становится работа в условиях существенных ограничений, связанных с пандемией. Основная сложность, с которой сталкиваются современные компании, это не необходимость придерживаться установленных правил и норм, а способность изменить свой бизнес. Так умение приспосабливаться к новым условиям жизни становится одной из основных ветвей теории и практики менеджмента, а высокая скорость развития современной экономики, усложнение технологий, охота за инновациями, повышение уровня жизни и ужесточение борьбы с конкурентами диктуют новые правила ведения процессов, в том числе, управленческих. Таким образом, проследив за основными изменениями в современной управленческой науке, можно сделать выводы о том, что поспособствует успеху компаний в новой реальности, а это и определяет актуальность и интерес к выбранной теме.
...