Социальная этика и ответственность на предприятии

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования 
«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»

САРАТОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Факультет_________________________________________________________________ Направление подготовки / Специальность «____________________________________» Профиль / Специализация / Магистерская программа «___________________________» Выпускающая кафедра ______________________________________________________ Дисциплина «______________________________________________________________»

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему: «_____________________________________________»

Автор работы: 
Студент_______________ курса
_____________ формы обучения
Ф.И.О.______________________
Подпись_____________________

Научный руководитель: 
Должность, ученая степень
Ф.И.О.______________________
Оценка______________________
Подпись_____________________
«______»___________20______г.

Саратов 20___г.

                                СОДЕРЖАНИЕ                                        Стр.

ВВЕДЕНИЕ        3

1. Теоретические основы социальной этики и ответственности.        5

1.1 Основные понятия социальной этики.        5

1.2 Социальная ответственность: понятие и виды.        9

1.3 Необходимость социальной этики и ответственности.        15

2. Особенности социальной этики и ответственности на примере российского предприятия ООО «Строительный Двор»        18

2.1 Общая характеристика ООО «Строительный Двор»        18

2.3. Рекомендации по совершенствованию социальной этики и ответственности.        26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        29

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ        31

ПРИЛОЖЕНИЯ        33

ВВЕДЕНИЕ

Обще цивилизационными тенденциями современных организаций является увеличение роли социальной этики и ответственности в экономической жизни общества в сочетании с изменениями, происходящими в общественном развитии. Увеличение значения социальной этики на предприятии порождает проблему более детального изучения и регулирования формальных и неформальных отношений, возникающих внутри организации, а также места отдельного предприятия в обществе и её ответственности перед окружающими.

Так почему для нас важны социальная этика и ответственность в организации процесс их совершенствования в настоящее время? Во-первых, социальная ответственность была и остается одним из факторов, обеспечивающих рост фирмы, повышение уровня и качества жизни членов общества. Во-вторых, с изменениями, происходящими в общественном сознании, возникает риск социального кризиса организаций. В-третьих, постоянно возникает много новых потребностей общества, которые также могут быть решены с помощью совершенствования регулирования социальной ответственности.

Актуальность данной проблемы усиливается тем, что вопросы социальной этики и ответственности организаций недостаточно изучены, не проработаны такие методы воздействия, которые способны обеспечить совершенствование социальной ответственности организаций наиболее эффективно, в долгосрочном периоде и без вреда для всего общества. В тоже время существуют значительные различия в способах регулирования социальной ответственности. Кроме того, недостаточно изучена роль отдельных работников, коллективов, организаций в процессе её формирования. Не получили должного развития вопросы влияния социальной этики организаций на социальную и другие сферы жизни.

Цель работы – изучение социальной этики и ответственности организации и методов по их совершенствованию в современных условиях.

В связи с поставленной целью в процессе работы необходимо решить следующие задачи:

• определить понятие социальной этики;
• описать этапы становления социальной этики;
• изучить роль социальной ответственности в обществе;
• рассмотреть основные факторы социальной ответственности;
• обозначить значение социально ответственного бизнеса для развития общества;
• выявить методы регулирования социальной этики и ответственности в организации;
• сформулировать перспективы развития социальной этики и ответственности.

Предмет исследования – теория менеджмента. Объект исследования – социальная этика и ответственность организации.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

1. Теоретические основы социальной этики и ответственности.

1.1 Основные понятия социальной этики.

Этика - наука, изучающая мораль, нравственность как форму как одну из важнейших форм жизни человека.