Розробка системи менеджменту товаристві з обмеженою відповідальністю, що надає консультаційні послуги з технічної документації
Автор: Nikita Boiartsev • Январь 19, 2021 • Курсовая работа • 12,996 Слов (52 Страниц) • 344 Просмотры
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Національний університет “Львівська політехніка”
Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту
Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва
КУРСОВИЙ ПРОЕКТ
З дисципліни “Менеджмент” на тему:
“Розробка системи менеджменту товаристві з обмеженою відповідальністю, що надає консультаційні послуги з технічної документації”
Виконав:
студент гр.
Керувала:
професор кафедри ММП
д.е.н., проф.
ЛЬВІВ – 2020
ЗАТВЕРДЖУЮ
Завідувач
кафедри проф. Пирог О.В.
З а в д а н н я
на виконання курсового проекту (роботи) з дисципліни
"Менеджмент" студента групи ______
_______________
(прізвище, ім’я, по батькові)
- Виконати курсовий проект (роботу) на тему: "Розроблення системи менеджменту в організації ________ТзОВ____________________________________________________________
(вказується форма, профіль
__________________Надання консультацій з технічної документації__________________"
і величина підприємства, товариства тощо)
2. Основні вихідні дані.
2.1. Чисельність працівників: фактична ___125___, раціональна ___136___.
2.2. Кількість формальних груп працівників: фактична ___7____, раціональна ____8____.
2.3. Кількість неформальних груп працівників: фактична ___11___, очікувана ____9_____.
2.4. Кількість виробничих підрозділів: фактична ___6____, раціональна ___7_____.
2.5. Кількість заступників головного керівника: фактична ___4___, раціональна ___5_____.
2.6. Кількість управлінських служб: фактична ___4___, раціональна _____3_____.
2.7. Середня заробітна плата: фактична _12789__, очікувана _15653____.
2.8. Кількість виробів (послуг), які виготовляє (надає) організація: фактична ___27___, очікувана ___31_____.
2.9. Кількість конкурентів в даному секторі: фактична ___76___, очікувана ____41_____.
2.10. Кількість груп споживачів: фактична ___7____, очікувана ____12____.
2.11. Кількість керівників, професійні якості яких оцінюються ___15__ чол.
2.12. Перелік проблем, які визначають необхідність виробки управлінських рішень:
2.12.1. _______Потреба у сертифікації_програмістів_________________________________ _____________________________________________________________________________
2.12.2.______Скорочення витрат на матеріально-технічне забезпечення __________________
_____________________________________________________________________________
2.12.3._______Низька якість харчування в їдальні____________________________________
_____________________________________________________________________________
2.12.4._______Потреба увійти в асоціацію підприємців Львова ____________________________________________________________________________
2.12.5. _____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Строк виконання: ____________
Дата отримання завдання: ____________
Підпис студента, який отримав завдання ___[pic 1]________
Завдання видав: ______д.е.н., проф., професор каф. ММП Бублик М.І.________________
(посада і ПІБ керівника курсового проекту (роботи))
АНОТАЦІЯ
У курсовому проекті розроблено та раціоналізовано відповідно до змін середовища функціонування систему менеджменту організації ТзОВ "TDCpro", яке спеціалізується на наданні консультацій з технічної документації. При цьому розроблено технологію менеджменту з урахуванням очікуваних змін, тобто сформовано функції менеджменту в організації; охарактеризовано застосування та роль методів менеджменту на підприємстві; розкрито особливості розроблення та реалізації управлінських рішень в організації, продемонстровано процес розроблення раціональних управлінських рішень з метою розв' язання існуючих на підприємстві проблем; охарактеризовано комунікації в організації; визначено особливості формування та функціонування формальних та неформальних груп у товаристві; обгрунтовано застосування підходів до керівництва менеджерами організації; визначено ефективність фактичної та раціональної систем менеджменту.
...