Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Разработка тренинга креативности команды организаторов массового событийного мероприятия

Автор:   •  Февраль 23, 2021  •  Практическая работа  •  2,130 Слов (9 Страниц)  •  351 Просмотры

Страница 1 из 9

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Кафедра международного туризма

Управляемая самостоятельная работа по теме:

«РАЗРАБОТКА ТРЕНИНГА КРЕАТИВНОСТИ КОМАНДЫ ОРГАНИЗАТОРОВ МАССОВОГО СОБЫТИЙНОГО МЕРОПРИЯТИЯ»

Подготовили:

Тавстуха Виктория,

Татур Павел,

магистранты специальности «Менеджмент»

 Преподаватель:

Богино Наталья Ивановна,

кандидат экономических наук, доцент

Минск, 2020


ВВЕДЕНИЕ

Креативное мышление — это способность неординарно воспринимать окружающий мир и генерировать новые оригинальные идеи. Простыми словами развитие креативного мышления — это процесс отклонения от традиционных или принятых схем, который приводит к построению новых путей достижения целей и нестандартному решению задач.

Согласно авторитетному американскому психологу Абрахаму Маслоу это творческая направленность, врожденно свойственная всем, но теряемая большинством под воздействием среды.

Развитие креативности идет по следующему механизму: на основе общей одаренности под влиянием микросреды и подражания формируется система мотивов и личностных свойств, и общая одаренность преобразуется в актуальную креативность, т. е. креативность — это синтез одаренности и определенной структуры личности.

Креативность проявляется в успешном осуществлении трех фаз — умении самостоятельно видеть и ставить проблемы, находить их решение и творчески воплощать их в конкретный продукт. А также, главным образом в том, что человек творческое начало вкладывает во все виды деятельности.

Принято считать, что креатив — забота творческих людей. Поскольку организация массовых мероприятий предполагает постоянную необходимость генерировать новые идеи, искать творческий подход к решению проблем, необходимо постоянно тренировать креативность в команде организаторов.

Сделать это можно как с помощью классических методов развития креативности, так и с помощью новейших творческих техник и инструментов.


ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Развитие креативности – это целенаправленный процесс, который требует грамотного составления программы и комплексного воздействия, позволяющего формировать потребность в творческой деятельности, развивать интеллектуальные и творческие возможности каждого члена команды. Актуальной задачей является создание максимально благоприятных условий для развития креативности. Такие условия можно создать целенаправленно в процессе тренинговой работы.

Данный тренинг предназначен для развития и стимуляции креативного мышления у персонала массовых событийных мероприятий. Основной целью программы является развитие креативности у членов команды.

Задачи тренинга:

  1. Активизировать творческое мышление: гибкость, беглость мыслей, разработанность идей.
  2. Расширить кругозор участников по теме креативность, творчество, творческое мышление.
  3. Научить их видеть заданную ситуацию с нескольких сторон.
  4. Научить применять креативное мышление в повседневной жизни.
  5. Научить более спонтанно проявлять себя в командной работе.
  6. Развить «командный дух», умение действовать сообща, прислушиваться к себе и окружающим в совместной деятельности.

Групповая работа построена в форме тренинга, так как тренинг – это одна из наиболее активных форм взаимодействия и развития творческого потенциала. Занятия в данной форме позволяют каждому участнику проявить свои индивидуальные качества, работать как в группе, так и самостоятельно, проявлять творчество, реализовать потребности в самоактуализации и самоуважении.

...

Скачать:   txt (31.4 Kb)   pdf (173.1 Kb)   docx (22 Kb)  
Продолжить читать еще 8 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club