Особенности и проблемы трудоустройства молодежи
Автор: cosareva2007 • Февраль 28, 2018 • Курсовая работа • 8,783 Слов (36 Страниц) • 1,018 Просмотры
Особенности и проблемы трудоустройства молодежи
План:
Введение
Глава 1. Молодежь и проблема ее занятости.
- Безработица и занятость в России и Свердловской области.
- Молодежь и особенности ее трудоустройства.
- Молодежный рынок труда и его специфика.
Глава 2. Решение проблемы трудоустройства молодежи в Свердловской области.
2.1. Профессиональное самоопределение молодежи.
2.2. Возможности снижения уровня безработицы среди молодежи.
2.3. Программы поддержки трудоустройства молодежи в Свердловской области.
Заключение.
Список использованной литературы.
Приложение.
Введение
Молодёжь – фундамент нашего будущего, наиболее активная и перспективная группа населения, характеризующаяся высокой работоспособностью и быстрой обучаемостью. Важную роль в реализации данного потенциала играет содействие государства в её трудоустройстве. Его участие важно и для решения значимой для России проблемы «утечки мозгов» в страны с более привлекательными возможностями применения труда. Особенно остро проблема трудоустройства молодёжи ощущается в кризисные периоды экономики. Молодежь считается одной из наиболее уязвимых групп на рынке труда, в особенности в нашей стране. В России за последние десять лет происходит резкое падение качества жизни, здоровья юношей и девушек, обеспечение занятости, увеличение наркотической зависимости, рост преступности в молодежном окружении, требуется кардинальная активизация государственной политики в отношении к поколению, вступающему в жизнь без помощи других.
Молодых людей, впервые приходящих на рынок труда и не имеющих профессии или достаточного уровня профессиональных навыков, во всех странах мира принято относить к социально уязвимой группе населения. В то же время, учитывая, что молодежь это величайший стратегический и инновационный ресурс страны, необходимо признать ее занятость приоритетной частью социально-экономической политики государства. А это значит, что подготовка высококвалифицированных специалистов, адаптированных к условиям рыночной экономики и владеющих новейшими технологиями, является задачей стратегической важности, от решения которой в немалой степени зависят темпы роста экономики, ее конкурентоспособность, будущее России.
Серьезной проблемой молодежной занятости является несоответствие объемов и профилей подготовки выпускников ВУЗов потребностям рынка труда, что создает предпосылки роста безработицы них. Это приводит к тому, что наиболее активная и образованная часть молодежи, заканчивая учебное заведения, вынуждена получать статус безработного. На сегодняшний день, среди безработных, зарегистрированных в службах занятости, каждый третий – с высшим и средним профессиональным образованием.
Актуальность данной работы обусловлена необходимостью теоретического и практического осмысления новых подходов к проблемам трудоустройства молодежи.
Цель нашего исследования – охарактеризовать проблемы трудоустройства молодежи.
Цель определила задачи:
Рассмотреть безработицу и занятость в России
Описать особенности трудоустройства молодежи
Проанализировать молодежный рынок труда и его специфику
Выявить специфику проблем устройства на работу после окончания вуза
Рассмотреть возможности решения проблемы трудоустройства молодежи.
Объект исследования – трудоустройство.
Предмет исследования – проблема трудоустройства молодых специалистов.
Теоретической и методологической основой исследования являются общесоциологическая методология, ряд концепций социологии образования, социологии труда, управления, позволяющие рассматривать процесс трудоустройства молодежи в единстве с социально-экономическими отношениями в общественном развитии как социальную систему, находящуюся во взаимосвязи и взаимозависимости с внешней средой.
...