Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Контрольная работа по «Теории менеджмента»

Автор:   •  Сентябрь 30, 2018  •  Контрольная работа  •  5,094 Слов (21 Страниц)  •  591 Просмотры

Страница 1 из 21

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ

НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра производственного менеджмента

Контрольная работа

по дисциплине «Теория менеджмента»

на тему «___________________________________________»

                                                                  Выполнил студент группы 4152212        

                 

                                                             Абызова Мария Викторовна

                        

                                                 «        »                                201__г.                

       Проверил   стар. преподаватель каф. ПМ

                                         (должность)

                                                                                                 Ю.В.Петрунина

 «         »                        201__г.        


Оглавление

ВВЕДЕНИЕ        3

Глава I. Понятние системы и системного подхода        5

1.        Что представляет собой система.        5

2. Понятие системного подхода.        8

Глава II. Общая характеристика системного подхода.        10

Глава III. Теория систем.        13

1.        Один из основоположников системного подхода – Л.ф.Берталанфи.        13

2.        Основные понятия и определения.        13

3.        Роль системного подхода в управлении организацией.        16

Глава IV. Системный анализ        20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.        26

ВВЕДЕНИЕ

Целью реферата является изучение системного подхода как метода управления организацией.

Задачи: объяснить понятие системы и системного подхода; дать общую характеристику системного подхода; описать роль системного подхода при принятии управленческих решений.

Исследование объектов и явлений как систем вызвало создание нового подхода в науке - системного подхода.

Системный подход - конкретно-научный способ диалектико-материалистической методологии, имеющий общее научное значение.

В силу высокой общности системный подход базируется на ряде принципов диалектики: взаимосвязь и развитие, зависимость (связанность) и независимость (автономность), качественное различие части и целого. Однако системный метод даже в реализации этих принципов уже диалектика. Можно указать, в частности, на принцип развития, который в системном методе представлен лишь через движение и изменение. Однако принцип отрицания в развитии конструктивно никак не включен в системный подход.

Системный подход как общеметодический принцип используется в разных отраслях науки и деятельности человека. Гносеологической основой (гносеология - раздел философии, исследующий формы и способы научного познания) считается общая теория систем, начало которой положил австралийский биолог Л. Берталанфи. Предназначение данной науки он видел в поиске структурного сходства законов, установленных в различных дисциплинах, исходя, из которых можно вывести общесистемные закономерности.

В этом плане системный подход представляет одну из форм методологического знания, связанную с изучением и созданием объектов как систем, и относится лишь к системам (первая черта системного подхода).

...

Скачать:   txt (69.6 Kb)   pdf (487 Kb)   docx (770.7 Kb)  
Продолжить читать еще 20 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club