Контрольная работа по «Библиотечный менеджмент»
Автор: idma • Март 3, 2019 • Контрольная работа • 3,407 Слов (14 Страниц) • 627 Просмотры
Контрольная работа
по дисциплине «Библиотечный менеджмент»
Задание №1 Освоение понятийной базы курса
Ниже предлагается перечень терминов, определения которым надо дать, используя литературу по курсу, справочные издания по библиотечному делу и смежным областям знания.
Задание выполняется в форме следующей таблицы:
№ п/п | Термин | Определение понятия | Цитируемый источник |
1. | Авторитет | (от лат. Auctoritas – власть; влияние) влияние, оказываемое на убеждения и деятельность людей определённой личностью, группой или организацией. | Большая Российская энциклопедия: В 30 т. / Председатель Науч.-ред. Совета Ю.С. Осипов. Отв. ред. С.Л. Кравец. Т.1. А-Анкетирование. – М.: Большая Российская энциклопедия, 2005. – с. 168 |
2. | Административные методы управления персоналом библиотеки | Методы, включающие приемы и способы воздействия субъекта управления на объект на основе силы и авторитета власти: законов, указов, постановлений, приказов, распоряжений, указаний, инструкции. | Управление библиотекой: учебно-практическое пособие / Аверьянов А.С., Ванеев А.Н., Горев В.Г. и др. — СПб.: Изд-во Профессия, 2005. — с. 34. |
3. | Библиотечная статистика | Научная библиотековедческая дисциплина, образовавшаяся в результате интеграции библиотековедения и статистики; изучает количественную сторону массовых явлений и процессов библиотечного дела, используя теорию и методику социально-экономической статистики и отраслевой статистики; составляет сбор и группировку исходной информации, расчет различных статистических показателей. Включает ряд разделов, важнейшими из которых являются: статистика библиотечной сети, статистика библиотечных кадров, статистика обслуживания населения. | Библиотечное дело: Терминологический словарь / сост. И.М. Суслова, Л.Н. Уланова; ГБЛ им. В.И. Ленина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Книга, 1986. – с. 27 |
4. | Библиотечная технология | Совокупность процессов и операций, обеспечивающих нормальное функционирование библиотеки | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: Библиотека, 2004. — с. 319 |
5. | Библиотечный маркетинг | Технология управления, ориентированная на максимальное удовлетворение нужд и потребностей реальных и потенциальных пользователей услугами и продукцией библиотеки | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: Библиотека, 2004. — с. 281 |
6. | Библиоменеджер | 1. Руководитель библиотеки или структурных подразделений. 2. Лицо, входящее в администрацию библиотеки, осуществляющее функции профессионального управления производством и кадрами, обладающее самостоятельностью в административной сфере. | Библиотечное дело: Терминологический словарь / сост. И.М. Суслова, Л.Н. Уланова; ГБЛ им. В.И. Ленина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Книга, 1986.- с. 2 |
7. | Библиотечный менеджмент | Самостоятельный вид продуктивной деятельности, которую осуществляют организации в условиях рынка для достижения поставленных целей, путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов и методов экономического механизма менеджмента. | Библиотечное дело: Терминологический словарь / сост. И.М. Суслова, Л.Н. Уланова; ГБЛ им. В.И. Ленина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Книга, 1986.- с. 8 |
8. | Благотворительная поддержка библиотеки | Добровольная деятельность физических и юридических лиц по бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче библиотеке материальных ресурсов(в том числе финансовых), бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг и оказанию иной поддержки с целью содействия библиотечному обслуживанию. | Клюев В.К. Управленческая экономика российской библиотеки: Тем. сб. избр. работ/ Междунар. Акад. информатизации. Отд-ние библиотековедения; Моск. гос. ун-т культуры и искусств; Центр. гор. б-ка-мемориал. центр«Дом Гоголя»; Авт. вступ. ст. Ю.А.Горшков.- М.: ФАИР, 2007. – с. 103 |
9. | Бюджет библиотеки | Финансовые ресурсы библиотеки, которые она получит из тех органов власти, в ведении которых она находится. | Библиотечное дело: Терминологический словарь / сост. И.М. Суслова, Л.Н. Уланова; ГБЛ им. В.И. Ленина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Книга, 1986. - с. 2 |
10. | Внешняя среда библиотеки | Формируется под воздействием переменных, оказывающих непосредственное влияние на процесс преобразований (производство продукции, услуг, принимаемые управленческие решения). | Вирский, Е.А. Справочник менеджера: Менеджмент организации управления персоналом. - М, 1997.- с. 11 |
11. | Внутренняя среда библиотеки | Включает те условия производства и реализации продукции (услуг), которые поддаются регулированию со стороны организации в процессе внутрифирменного планирования и управления. | Менеджмент: учебное пособие / В.Д. Грибов. – 2-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2008. – с. 29 |
12. | Внутрибиблиотечная нормативная документация | Положение библиотеки, положение о профильном направлении деятельности, должностные инструкции специалистов -скоординированный массив документов, который определяет и фиксирует необходимые направления работы, полномочия и ответственность ведущих профессиональных структур (отделов, центров, секторов) библиотеки и их отдельных сотрудников. | Справочник библиотекаря/ науч. ред. А.В. Ванеев, В.А. Минкина.- Спб: Профессия, 2001. – с. 3 |
13. | Договорные отношения в условиях библиотеки | Двусторонние и/или многосторонние гражданские правоотношения, которые зафиксированы в виде устных или письменных соглашений (договоров, контрактов), определяющих взаимные права, обязанности и ответственность библиотечного учреждения и его партнеров. | Клюев В.К. Управленческая экономика российской библиотеки: Тем. сб. избр. работ/ Междунар. Акад. информатизации. Отд-ние библиотековедения; Моск. гос. ун-т культуры и искусств; Центр. гор. б-ка-мемориал. центр«Дом Гоголя»; Авт. вступ. ст. Ю.А.Горшков.- М.: ФАИР, 2007. – с. 150 |
14. | Должностная инструкция | Правовой акт, издаваемый организацией в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы | Управление библиотекой: учебно-практическое пособие / Аверьянов А.С., Ванеев А.Н., Горев В.Г. и др. — СПб.: Изд-во Профессия, 2005. — с. 149 |
15. | Залог (залоговые отношения) | В гражд. праве один из способов обеспечения исполнения обязательств, дает кредитору вещное обеспечение его требования. | Большая Российская энциклопедия: В 30 т. / Председатель Науч.-ред. Совета Ю.С. Осипов. Отв. ред. С.Л. Кравец. Т.10. Железное дерево - Излучение. – М.: Большая Российская энциклопедия, 20081. – с. 205 |
16. | Имидж | (от англ. Image - образ), в теории и практике массовой коммуникации – целостный, эмоционально нагруженный образ презентируемого или рекламируемого человека, товара, бренда (торговой марки) и др. объектов, к которым ставится задача сформировать определенное (как правило, позитивное) отношение. | Большая Российская энциклопедия: В 30 т. / Председатель Науч.-ред. Совета Ю.С. Осипов. Отв. ред. С.Л. Кравец. Т.11. Излучение плазмы – Исламский фронт спасения. – М.: Большая Российская энциклопедия, 2008. – с. 130 |
17. | Инициативная хозяйственная деятельность библиотеки | предоставление возмездных дополнительных услуг (обслуживания) и платной интеллектуальной (в том числе метаинформационной) продукции, осуществление хозяйственно-договорной деятельности, выполнение целевых социально-творческих заказов на обеспечение комплекса работ (услуг), а также продажу неиспользуемой части документного фонда, взимание платы за бланки учетно-регистрационных форм (в частности, читательского формуляра (билета) и требований на литературу). | Библиотечное дело ХХI век: науч.-практ. сб. Вып. 1 (7)/Рос. гос. б-ка.- М., 2004.- С. 20-30 |
18. | Инструктивно-методический документ | Методическое издание оперативного характера, содержащее конкретные рекомендации, касающиеся отдельных практических вопросов библиотечных работ. | Библиотечное дело: Терминологический словарь / сост. И.М. Суслова, Л.Н. Уланова; ГБЛ им. В.И. Ленина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Книга, 1986. - с. 226 |
19. | Инновация | (лат. Innovation- обновление, новшество, нововведение), конечный результат научно-технического или иного творчества, приводящего к существенному изменению жизнедеятельности человека, общества, природы. | Большая Российская энциклопедия: В 30 т. / Председатель Науч.-ред. Совета Ю.С. Осипов. Отв. ред. С.Л. Кравец. Т.11. Излучение плазмы – Исламский фронт спасения. – М.: Большая Российская энциклопедия, 2008. – с. 392 |
20. | Карьера | Результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: «Профессия», 2004. — с. 261 |
21. | Комплекс библиотечного маркетинга | Набор поддающихся контролю переменных факторов маркетинга, совокупность которых организация использует в стремлении вызвать желаемую ответную реакцию со стороны целевого рынка | Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ./Общ. Ред. И вступ. Ст. Е.М. Пеньковой.- М.: Прогресс, 1993. – с. 95 |
22. | Контракт | (лат. Contractus, букв. – стягивание) - сделка, соглашение, договор | Большая Российская энциклопедия: В 30 т. / Председатель Науч.-ред. Совета Ю.С. Осипов. Отв. ред. С.Л. Кравец. Т.15. Конго – Крещение. – М.: Большая Российская энциклопедия, 2010. – с. 144 |
23. | Маркетинг | Технология управления, ориентированная на максимально полное удовлетворение нужд и потребностей реальных и потенциальных пользователей услугами и продукцией библиотеки | Управление библиотекой: учебно-практическое пособие / Аверьянов А.С., Ванеев А.Н., Горев В.Г. и др. — СПб.: Изд-во Профессия, 2005. — с. 51 |
24. | Материальная ответственность | (по трудовому праву), вид ответственности сторон трудового договора (работника и работодателя); состоит в обязанности одной из названных сторон возмещать ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора. | Юридический энциклопедический словарь / Гл. ред. О.Е. Кутафин. – М.: Большая Российская энциклопедия, 2003, - с. 250 |
25. | Материально-техническая база библиотеки | В состав МТБ включаются: помещения, здания библиотек и их инженерное оборудование, библиотечное оборудование и мебель, внутрибиблиотечный транспорт, средства механизации и автоматизации библиотечных процессов, копировально-множительная техника, связь и др. | Карташов Н. С., Скворцов В. В.. ОБЩЕЕ БИБЛИОТЕКОВЕДЕНИЕ. Учебник: В 2 ч. — М.: Издательство Московского государственного университета культуры. Общая теория библиотечного дела. — 256 с.. 1997 |
26. | Менеджер | [англ, manager < manage управлять] — наемный профессиональный управляющий предприятия, специалист по управлению; | Словарь иностранных слов. — 7-е изд., пераб. - М.: Русский язык. 1979. - с. 311. |
27. | Менеджмент | [< англ, management управление, заведование, организация] — совокупность современных принципов, методов, средств и форм управления производством и сбытом с целью повышения их эффективности и увеличения прибыльности. | Словарь иностранных слов. — 7-е изд., пераб. - М.: Русский язык. 1979. - с. 311. |
28. | Методическая работа | Работа, направленая на совершенствование деятельности библиотек, освоение новшеств, повышение квалификации библиотекарей. | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.В. Ванеев, В.А. Минкина. – Спб.: Профессия, 2001.- с. 339 |
29. | Методическая помощь | Деятельность научно-методических центров, заключающаяся в содействии библиотекам во внедрении и использовании наиболее эффективных методов, приемов и форм библиотечного труда. | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.В. Ванеев, В.А. Минкина. – Спб.: Профессия, 2001.- с. 339 |
30. | Методическое руководство | Деятельность органов управления библиотечными делами и научно-методических центров с целью оказать управляющее воздействие на работу библиотеки путем внедрения наиболее эффективных методов, приемов и форм библиотечного труда. | Библиотечное дело: Терминологический словарь / сост. И.М. Суслова, Л.Н. Уланова; ГБЛ им. В.И. Ленина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Книга, 1986. – с. 83 |
31. | Методы руководства библиотечным коллективом | Совокупность способов и приемов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей | Основы менеджмента: Учеб. пособие / Н.И. Кабушкин – 4-е изд. – Мн.: Новое знание, 2001. – с. 93 |
32. | Методы управления | Совокупность способов и приемов целенаправленного воздействия органов управления библиотекой на управляемый объект (руководителя библиотеки – на возглавляемый им коллектив) | Управление библиотекой: учебно-практическое пособие / Аверьянов А.С., Ванеев А.Н., Горев В.Г. и др. — СПб.: Изд-во Профессия, 2005. — с. 33. |
33. | Научная организация библиотечного труда | Комплекс организационных, технико-экономических и социально-психологических мероприятий, обеспечивающих улучшение условий библиотечного труда и повышение его эффективности | Библиотечное дело: Терминол. слов. / Сост.: И.М. Суслова, л.Н. Уланова; Редкол.: Н.С. Карташов (отв. ред.) и др.; Гос. б-ка СССР им В.И. Ленина. – 2-е перераб. и значит. доп. изд. – М.: Книга, 1986. - с. 87 |
34. | Неустойка | В РФ определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства (ГК РФ, ст. 330, п. 1) | Юридический энциклопедический словарь / Гл. ред. О.Е. Кутафин. – М.: Большая Российская энциклопедия, 2003, - с. 301. |
35. | Нормы и нормативы | экономические показатели, применяемые для централизованного управления хозяйственной деятельностью предприятий, имеют особое значение для контроля над соблюдением технических и экономических условий хозяйствования (Н. запасов, Н. расходования материальных ресурсов на производство продукции, Н. образования фондов предприятия, Н. платежей в бюджет и т.п.) | Экономика и право: словарь-справочник. — М.: Вуз и школа. Л. П. Кураков, В. Л. Кураков, А. Л. Кураков. 2004, — 1288 с. |
36. | Оплата труда | Вознаграждение, размер или способ определения которого устанавливается заранее, по определенным нормам и расценкам | Трудовое право России. Учебник для вузов. Ответственные редакторы – доктор юридических наук, профессор Р.З. Лившиц и доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФА М, 1999.- с. 190 |
37. | Организационная структура | Упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование и развитие библиотеки как единого целого | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: Библиотека, 2004. — с. 218. |
38. | Организация труда | Комплекс мероприятий, обеспечивающих рациональное упорядочение деятельности библиотечных работников | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: Библиотека, 2004. — с. 236. |
39 | Организационно- экономические методы управления персоналом библиотеки | Совокупность приемов и форм организации и стимулирования труда, нацеленных на формирование и закрепление положительной ресурсной мотивации деятельности сотрудников, уменьшение текучести кадров, развитие профессиональной инициативы, и личной заинтересованности в успешных результатах своей работы, а также достижениях библиотеки в целом. | Клюев В.К. Управленческая экономика российской библиотеки: Тем. сб. избр. работ/ Междунар. Акад. информатизации. Отд-ние библиотековедения; Моск. гос. ун-т культуры и искусств; Центр. гор. б-ка-мемориал. центр«Дом Гоголя»; Авт. вступ. ст. Ю.А.Горшков.- М.: ФАИР, 2007. – с. 60. |
40. | Паблик рилейшнз | Деятельность, направленная на формирование делового имиджа с использованием правдивой и оперативной информации; это комплекс продуманных и спланированных усилий по установлению атмосферы взаимопонимания между организацией и ее окружением. | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: «Профессия», 2004. — с. 307. |
41. | Планирование | Функция субъекта управления по определению объективно обусловленных пропорции и объемов развития и функционирования объектов управления | Управление библиотекой: учебно-практическое пособие / Аверьянов А.С., Ванеев А.Н., Горев В.Г. и др. — СПб.: Изд-во Профессия, 2005. — с. 20. |
42. | Платные услуги (обслуживание) в библиотеке | Конкретный позитивный результат или совокупность процессов и результатов сверхнормативной библиотечно-информационной и иной дополнительной полезной деятельности, ориентированной на удовлетворение нетрадиционных запросов различных групп потребителей, предусматривающей возмездный характер экономических взаимоотношений с ними и обеспечивающей получение соответствующих внебюджетных финансовых поступлений. | Клюев В.К. Управленческая экономика российской библиотеки: Тем. сб. избр. работ/ Междунар. Акад. информатизации. Отд-ние библиотековедения; Моск. гос. ун-т культуры и искусств; Центр. гор. б-ка-мемориал. Центр «Дом Гоголя»; Авт. вступ. ст. Ю.А.Горшков.- М.: ФАИР, 2007. – с. 46. |
43. | Правила пользования библиотекой | Утверждаются директором по согласованию с учредителем. Правила регулируют отношения библиотеки с населением и читателями, отражают номенклатуру библиотечных услуг и их разделение на платные и бесплатные, предусматривают расширение прав граждан на доступ к источникам информации, взаимодействие между персоналом библиотеки и ее читателями | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.ываН. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: Библиотека, 2004. — с. 237. |
44. | Прогнозирование | Составление прогноза развития, становления, распространения чего-либо (науки, отрасли производства, процесса, отношений и др.) на основании изучения тщательно отобранных данных | Словарь иностранных слов. – 7-е изд., перераб. – М.: Русский язык, 1979, - с. 410 |
45. | Программно- целевое управление библиотекой | Оказание информационно регулирующего воздействия на горизонтальном уровне. Данная структура образуется внутри системы на время реализации конкретной программы и характеризуется непосредственным подчинением всех элементов структуры руководителю программы. | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: Библиотека, 2004. — с. 221. |
46. | Профессиограмма | Описание системы требовании, предъявляемых к человеку определенной специальности, профессии. | Управление библиотекой: учебно-практическое пособие / Аверьянов А.С., Ванеев А.Н., Горев В.Г. и др. — СПб.: Изд-во Профессия, 2005. — с. 87. |
47. | Разделение труда | Разграничение функции между структурными подразделениями, а также распределение обязанностей между сотрудниками | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: «Профессия», 2004. — с. 324. |
48. | Ресурсы | Имеющиеся в наличии запасы, средства, которые могут быть использованы при необходимости. | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: Библиотека, 2004. — с. 60. |
49. | Ресурсный комплекс библиотеки | средства, возможности (например, материально - технические), которыми располагает или потенциально может располагать организация. | Словарь-справочник менеджера / под. ред. М.Г. Лапусты.- М.: ИНФА-М, 1996. – 342 с. |
50. | Самофинансирование | Полное или частичное покрытие расходов предприятия (учреждения) за счет внебюджетных источников | Большая Российская энциклопедия: в 35 т. / Председатель Науч.-ред. совета Ю.С. Осипов. Отв. ред. С.Л. Кравец. Т. 29. Румыния – Сен-Жан-де-Люз. – М.: большая Российская энциклопедия, 2015. – с. 302 |
51. | Социально-психологические методы управления персоналом библиотеки | Методы, основанные на нормах морали и на формирование и развитие мнения членов общества относительно общественно и индивидуально значимых нравственных начал и межличностных отношениях коллектива («по вертикали» и «по горизонтали») | Управление библиотекой: учебно-практическое пособие / Аверьянов А.С., Ванеев А.Н., Горев В.Г. и др. — СПб.: Изд-во Профессия, 2005. — с. 39. |
52. | Спонсор | [англ, sponsor] — 1) физическое или юридическое лицо, которое первым выдвигает или гарантирует предложение, покупает радио- или телевизионное время, является патроном, финансирует какое-либо мероприятие и рекламирует при его проведении свою продукцию; 2) лицо, принимающее на себя ответственность за другого. | Популярный энциклопедический словарь.- М.: Большая Российская энциклопедия, 2002.- с. 1253 |
53. | Стиль управления | Управленческое поведение руководителя, диктующее выбор методов управления | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: Библиотека, 2004. — с. 242. |
54. | Стратегия управления | Управление, которое опирается на человеческий потенциал как на основу организации, ориентирует производственную деятельность на запросы потребителя, осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации, отвечающие вызову окружения и позволяющие добиваться конкретных преимуществ, что в совокупности позволяет организации выживать и достигать своей цели в долгосрочной перспективе | Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2000. – с. 153 |
55. | Трудовой договор | Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. | Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. – с. 180. |
56. | Трудовые ресурсы | Промышленно-производственный персонал (основные и вспомогательные рабочие, руководители, специалисты и служащие, ученики) и непромышленный персонал | Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2002. – с. 219 |
57. | Управление | Деятельность, направленная на обеспечение функционирование библиотеки, повышение эффективности ее работы и развитие в соответствии с меняющимися потребностями пользователей и условиями внешней среды | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: Библиотека, 2004. — с. 216. |
58. | Устав библиотеки | Вид нормативного документа, свод правил, регулирующих организацию и порядок ее деятельности | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: Библиотека, 2004. — с. 236. |
59. | Физическое лицо | Субъекты гражданского права, относящиеся к категории граждан. | Юридический энциклопедический словарь / Гл. ред. О.Е. Кутафин. – М.: Большая Российская энциклопедия, 2003, - с. 529. |
60. | Финансирование библиотек | Сочетает бюджетные(сметно-целевые, программно-целевые и проектные) и внебюджетные(реализационные и нереализационные) поступления, формирующие консолидированный бюджет конкретного библиотечно-информационного учреждения. | Клюев В.К. Менеджмент ресурсного потенциала библиотеки: Учебное пособие. – М.: 2011. – с. 28 |
61. | Фирменный стиль | Совокупность изобразительных, визуальных, информационных средств, с помощью которых фирма подчёркивает свою индивидуальность. Способствует продвижению продукции на рынке, её конкуренции, созданию имиджа товара. | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.В. Ванеев, В.А. Минкина. – Спб.: Профессия, 2001. – с. 238 |
62. | Функции управления | Сфера деятельности, обособившаяся в силу существующего в библиотеке разделения труда и представляющая собой комплекс повторяющихся видов работ, выполняемых различными субъектами управления. | Управление библиотекой: учебно-практическое пособие / Аверьянов А.С., Ванеев А.Н., Горев В.Г. и др. — СПб.: Изд-во Профессия, 2005. — с. 17. |
63. | Экономика библиотеки | Экономика отдельно взятого библиотечного учреждения как специфической экономической единицы и хозяйствующего субъекта. | Основы инициативной хозяйственной деятельности библиотеки: Учеб. пособие для вузов культуры и искусства / М.М. Суслова. – М.: издательства МГУ культуры, 1998.- с. 110 |
64. | Экономика библиотечного дела | Система экономических отношений в библиотечной сфере по поводу производства, распределения, обмена и потребления библиотечных продуктов и услуг, а также – совокупность средств, объектов и процессов, используемых в библиотеках в целях обеспечения материальных условий создания библиотечной продукции и услуг с применением труда. | Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. — Изд. 2-е, испр. и доп. — СПб.: Библиотека, 2004. — с. 193 |
65. | Экономико-правовая защита библиотечного фонда | Комплексная система предупреждения и компенсации несанкционированной задержки, повреждения, утраты материальных носителей информации | Библиотечное дело: Терминологический словарь / сост. И.М. Суслова, Л.Н. Уланова; ГБЛ им. В.И. Ленина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Книга, 1986. – с. 170 |
66. | Юридическое лицо | Организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть исцом и ответчиком в суде. | Юридический энциклопедический словарь / Гл. ред. О.Е. Кутафин. – М.: Большая Российская энциклопедия, 2003, - с. 555 |
...