Законы управления в пограничной сфере

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СПЕЦИФИЧЕСКИХ ЗАКОНОВ УПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЕНИЕМ В ПОГРАНИЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ        5

1.1        Сущность специфических законов управления и их виды        5

1.2 Взаимосвязь специфических законов управления и функций менеджмента        10

1.3.Особенности проявления специфических законов управления в пограничной деятельности        12

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ        15

ВВЕДЕНИЕ

Менеджмент как наука рассматривает принципы и законы оптимальной организации деятельности предприятия, ориентированного на выполнение целевых ориентиров и решение поставленных задач. В соответствии с этим под управлением понимается своеобразная качественная характеристика систем различного содержания поддерживать нерушимость, единство всей системы и достигать ожидаемых целевых ориентиров.

Эффективное функционирование организации в современном мире нельзя представить без умело организованной системы управления, в этом аспекте деятельности обществом накоплен значительный опыт за всю историю существования цивилизации.

Как отмечено в теории управления, модель в общем виде включает в себя управляющую систему (субъект) и управляемую систему (объект), при этом первая выражена в виде управляющего, менеджера, руководителя, начальника, а последняя характеризуется организацией в общем.    

Непосредственно механизм управления включает в себя следующие направления управленческой деятельности:

- администрирование, нацеленное на разработку стратегии функционирования, планов по разным сферам деятельности;

- непосредственно управление, направленное на реализацию разработанной стратегии, политики;

- организацию использования имеющихся ресурсов, включая персонал, для координации общих усилий на достижение намеченных целей.

Актуальность данной темы курсовой работы заключается в том, что для качественной реализации этих видов управленческой деятельности необходимо соблюдать основные принципы и законы теории управления, которые, как известно, делятся на общие и специфические. Поскольку данные законы между собой переплетены и тесно взаимодействуют, то игнорирование какого – либо одного существенно снижает эффективность всей модели управления организацией.

Цель курсовой работы заключается в изучении специфических законов управления.

Поставленная цель реализуется посредством раскрытия таких задач:

- изучить основные специфические законы управления и их проявление в системе управления;

- проанализировать особенности и специфические черты применения специфических принципов управления, используемых в отделениях пограничных органов.

Предмет курсовой работы – совокупность специфических принципов управления и особенности их применения в практике управления.

Объект курсового исследования заключается в совокупности специфических принципов, отображаемых в практике управления отделениями пограничных органов.

В процессе исследования использовались различные научные методы, среди которых можно назвать аналитический метод, метод наблюдения, теоретической базой для исследования являются различные труды ученых, рассматривающих особенности применения данного принципа в системе управления.

Структура курсовой работы представлена введением, основной частью, включающей две главы, а также заключения.

Завершает работу список используемой литературы.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СПЕЦИФИЧЕСКИХ ЗАКОНОВ УПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЕНИЕМ В ПОГРАНИЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Сущность специфических законов управления и их виды

Рассмотрим характерные признаки каждого из известных специфических законов управления.