Адамдарға ықпал етудің 10 тәсілі
Автор: ayazhan1408 • Ноябрь 20, 2022 • Реферат • 1,537 Слов (7 Страниц) • 239 Просмотры
[pic 1]
«ЭКОНОМИКА ЖӘНЕ МЕНЕДЖМЕНТ» МЕКТЕБІ
4-ЖАЗБАША ТАПСЫРМА
Тақырыбы: «Адамдарға ықпал етудің 10 тәсілі»
Орындаған: «Есеп және аудит» мамандығының II курс
студенті Эркинтурова Аяжан
Қабылдаған: қауым. профессоры, э.ғ.к. Ерғалиев Қ.Р.
АЛМАТЫ
2022
Кіріспе
Психология-бұл адамның мінез-құлқын, әсерлерін, эмоцияларын және есте сақтау немесе зейін сияқты танымдық процестерін сипаттауға, түсінуге және түсіндіруге тырысатын ғылым. Психология адамның мінез-құлқындағы осы айырмашылықтарды түсіну үшін модельдер жасайды. Тұлға-оның бір бөлігі. Шынында да, ұзақ уақыт бойы қызығушылықты тудырған және дифференциалды психологияның дамуына әкелген мінез-құлық тәсілдерінде жеке айырмашылықтар бар, олардың негізгі зерттеу пәндерінің бірі жеке тұлға болып табылады.
Біз тұрақты эволюция мен тұрақты қозғалыс әлемінде өмір сүріп жатырмыз. Айналаңыздағы барлық нәрсе қарқынды дамып келеді: техника, ғылым, табиғат, экономика, саясат және әрине, адамдар. Олардың мінез-құлқы, киіну тәсілі, моральдық және материалдық құндылықтары, мақсаттары мен мұраттары, қажеттіліктері мен мотивтері өзгереді, тұлғааралық қарым-қатынас стилі де өзгереді. Алайда, қарым-қатынас процесінің өзгермейтін құрамдас бөлігі адамдардың бір-біріне әсері болды. Психологияда әсер адамның басқа адамның мінез-құлқын, көзқарастарын, мақсаттарын, құндылықтарын, идеяларын және т.б. өзгерту процесі мен нәтижесі ретінде анықталады. онымен өзара әрекеттесу кезінде. Әсер-қажетті нәтижеге жету үшін әсер ету. Әсер жанама және тікелей болуы мүмкін. Тікелей әсер - бұл байланыс, мысалы, соққы немесе жанасу. Жанама әсер: шифрланған сигналдар арқылы берілетін ақпарат болып табылады. Адамға психологиялық әсер әрқашан және барлық жерде болады, бірақ адамға қалай және қандай әсер ететінін бәрі біле бермейді.
Адамға психологиялық әсер әдейі және байқаусызда болуы мүмкін. Адамға әсер етудің қасақана психологиясы бір нәрсе үшін және қандай да бір себептермен пайда болады яғни, белгілі бір мақсаты бар, ал қасақана емес психология тек қандай да бір себептермен болады. Психологиялық әсер-бұл қарым-қатынас серіктесінің психологиялық сипаттамаларын, мінез-құлқын және басқа сипаттамаларын өзгерту үшін ақпаратты бір адамнан екіншісіне бағыттау болып келеді. Ал әлеуметтік әсер-бұл бір немесе бірнеше адам басқалардың мінез-құлқына, көзқарасына, сезіміне, пікіріне немесе көзқарасына әсер ететін әлеуметтік-психологиялық процесс. Бұл процесте сендіру, әлеуметтік сәйкестік, әлеуметтік тану және әлеуметтік мойынсұну сияқты факторлар ескеріледі. Адамға психологиялық әсер етудің жосықсыз құралдары бар (өтініш, кеңес, сендіру, мадақтау, қолдау және жұбаныш; және императивті әсер (бұйрықтар, өтініштер, тыйымдар және мәжбүрлеу). Адамға әсер етудің тәртіптік әдістері де бар (ескертулер, сөгістер ) және жазалау, қорқыту; өзін-өзі мадақтау және өзін-өзі мақтау; сын; өсек. Сонымен, әсер ету психологиясының даму процесінде массаға әсер етудің көптеген жолдары пайда болды. Олардың кейбіреулерін біз күн сайын кездестіреміз, ал басқаларын жиі кездестірмейміз. Тиімді және қажетті әсерге (дұрыс) әсер ету үшін субъект объект пен жағдайды зерттей білуі керек, өз субъектісінің мінез-құлқын түсіндіре және болжай білуі керек, сондай-ақ объектіге әсер ету әдістерін дұрыс таңдай білуі керек. Алайда, бұл әсерді субъектінің объектіге әсер ету тәсілдері туралы білімі ғана емес , сонымен қатар қарым-қатынас, авторитаризм, белсенділік, эмоционалды тұрақтылық, өзін-өзі бағалау және т. б. сияқты субъектінің жеке қасиеттері де тиімді ете алады. Психологиялық әсер ету процесі әсер ететін жағдайды талдауды және бағалауды, тақырып туралы ақпарат алуды, психологиялық әсер ету түрлерін, оның әдістері мен құралдарын таңдауды қамтиды. Адамдар өзара әрекеттесіп, қарым-қатынас орнатып қана қоймай, бір-біріне әсер етеді. Алайда, тарихқа үңілетін болсақ, адамдар бір-біріне тек сөздер, интонациялар, жест-ишаралар, мимика арқылы әсер ете алады. Бүгінгі күні мыңдаған жылдар бойы жинақталған білімнің арқасында адам санасына әсер ету әдістері әлдеқайда әртүрлі және тиімдірек болды. Практикалық тәжірибе , сондай-ақ арнайы технологияларды құру арқылы іске асырылады.
...