Международный союзный проект "Работники по обмену"

Международный союзный проект<<Работники по обмену >>
В сфере бизнеса самая важная вещь это отношения между фирм, компании. Чем больше репутация, тебе будут доступны новые вершины, которые прилично повлияют на доход. Между бизнесами будет союз, которые компенсируют минусы друг друга. Я хочу через эти отношения создать с другими странами проект “Работник по обмену” с помощью которых можно распространять влияние Казахстана на весь мир. Сейчас с помощью этих схем развит проект “Учеников по обмену”, которое имеет хорошую репутацию. Но что если... с помощью этих схем нам не внедриться в престижные компании? .Например: Сейчас в мире самая престижная компания это Apple, но если в них будут наши сотрудники, это даст продвижение нашей компании. Конечно же это реализовать будет очень трудно, так как компаниям нужна польза от этого.
Для этого я выделю отдел “ОВВ” Отдел всемирного влияния. В этот отдел будут внедрены сотрудники, показавшие себя в высшем свете. Сотрудник должен иметь знание английского языка, так же эти качества:
1.Преданность к своей работе.
2.Необычное мышление.
3.Рассчитывать шаги на перед. Иметь план Б под руками.
4.Уметь находить общий язык с людьми.
План A: Создание общей подкомпании
В Казахстане так же через союзы уменьшиться безработица, так как работник не имеет перевода между организациями как в МВД. Между компаниями будет создан отдел “ОВВ”. Проект будет заманчив и будет заключен договор о компенсировании убытках. С помощью этих усилий будет создана общая подкомпания, где акция будет распределена по полам. Обьеденение двух компании создаст более влиятельную, успешную компанию. Сотрудник сможет осуществить перевод между компаниями, если он смог показать себя с отличной стороны. Будут созданы новые продукты с усилиями нескольких сторон. Этот союз увеличит влияние обеих компании, доходы увеличится в разы. Также, есть шанс объединение обеих компании, где в главе будут два со основателя. Представьте, как будет продвигаться организация с помощью союзов.
Представим, что после этого наша репутация резко возросла. У нас развился новый продукт. Мы заинтересовали иностранную компанию. Я им предоставлю превосходных сотрудников из отдела ОВВ, которые должны их заинтересовать. Они будут отправлены за границу с одной причиной: Заключить союз между компаниями, для открытия общей подкомпании. Через договор будут компенсированы все убытки по поводу визы, полета, жилья. Также, они будут получать опыт через встречи с талантливыми людьми. Их влияние будет распространяться по всему миру. Сотрудники будут отправлены по контракту с союзными компаниями за границу. Влияние нашей компании разрастется по всему миру. Мы будем иметь много союзников под руками.
План B: Обмен сотрудников. Компании компенсируют минусы друг друга.
Мы развили технологию, но она не полностью готова. Нам нужны знания других инженеров, так как она не идеальна. Я предлагаю им заманчивую идею, и мы получаем инженеров. Мы начали производство в сфере технологий. Экспорт – импорт между странами возросла. Мы уходим в плюс! Условия сделки состоит в том, что они получят проценты с продажи, а мы развитую технологию. Они так же могут требовать от нас сотрудников. Условия будут те же, такие же, как они нам поставили.
План C: Создание завода по переработке материалов.
Мы в своем арсенале имеем много сотрудников, так же хорошую прибыль. Почему бы через союз создать заводы по переработке материалов. Ведь Казахстан не имеет таких заводов и нам приходиться продавать свои ресурсы уходя в минус. Но это время уже ушло, так как мы имеем все возможности реализовать это. Между компаниями эта идея принесет большой плюс. Переработка материала даст облегченность для производства продуктов. Расходы будут сокращены, производство будет увеличено.
Продукт: Как бы странно не звучало, но это талантливые сотрудники, которые ценнее любого товара.
Уникальность заключается в том что в Казахстан будет процветать виза по работе, и мы будем ближе к развитым странам мира.. Мы получили хорошие отношения и нам дали скидку (подумаем что 5%) на импорт товаров. Оптомом мы получаем хорошую скидку, но и с помощью этого мы еще больше сократили убытки. Пример: Мы заказали оптомом на 300.000 тенге товар, теперь товар стоит 285.000 тенге. Таких партнеров у нас будет много
Расходы будут компенсированы между компаниями через договоры. Визы, жилье, питание будет обеспечено, так как идея идеальна. Так же можно через тендеры компенсировать затраты. Кто вложил в тендеринг получат продукты в годовом запасе, есть шанс получить работу в нашей компании (с учетом успешного собеседования) или же акции, но это зависит от вложения. Между компаниями будут созданы союзы, общие подкомпании и заводы. Подкомпании дадут нам продвижение к новому продукту. Заводы нам дадут облегченность для экспорта, производства продукта. Экспорт – импорт будет процветать. Мы компенсируем все минусы в нашей стране.С помощью приличного дохода и построением много мест работы: Экономика придет в порядок. Безработица сократиться в несколько раз.
“Не только президент должен повлиять на нашу экономику, и мы должны вложить свои труды” – Байназаров Адлет :D
Этот проект будет самым масштабным в Казахстане, весь мир увидит наш потенциал и в один день мы войдем в топ 10 развитых стран.Проект был написан кратко, чтобы вникнуть глубже в мою идею. Многословие не рекомендуется тут.