Планирование штатной численности таможенных органов на основе анализа производительности труда
Автор: Olga12081995 • Декабрь 13, 2023 • Курсовая работа • 3,763 Слов (16 Страниц) • 140 Просмотры
Планирование штатной численности таможенных органов на основе анализа производительности труда
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ПОНЯТИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ЕЕ ФАКТОРЫ, ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ
1.1. Понятие производительность труда
1.2. Факторы, показатели и методы измерения производительности труда
1.3. Оценка производительности труда в таможенных органах
2. ПЛАНИРОВАНИЕ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
2.1. Нормативный метод планирования труда и нормативы штатной численности
2.2. Экспертно-аналитический подход
2.3. Метод технико-экономических расчётов и расчет штатной численности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Тема производительности труда является актуальной, поскольку она отражает эффективное использование ресурса труда и является важным показателем при планировании персонала организации.
Цель данной курсовой работы состоит в изучении понятия производительности труда, ее показателей и факторов для планирования численности персонала таможенных органов.
Эффективное использование кадрового потенциала таможенных органов является одной из важных проблем, связанных с ролью таможенной службы в государственной политике России и обеспечении экономической безопасности. Уровень эффективности работы таможенных органов и качество управления их деятельностью существенно зависят от состава персонала и его управления.
Задачами курсовой работы являются:
- Изучение планирования штатной численности таможенных органов;
- Оценка производительности труда в таможенных.
Первая глава освещает понятие производительности и интенсивности труда, его факторы и показатели, а также соотношение экстенсивной и интенсивной характеристики.
Во втором параграфе рассматриваются основные показатели производительности труда, такие как выработка и трудоемкость, а также различные методы измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной. Также обсуждаются факторы, влияющие на производительность труда.
Третий параграф посвящен оценке производительности труда в таможенных органах. В таможенных органах используются следующие показатели производительности труда: количество обработанных таможенных деклараций и других документов на одного работника, занимающегося таможенным оформлением.
Труд в таможенной сфере обладает особенностями, такими как случайные и вероятностные факторы, неравномерность перемещения грузов и пассажиров через таможенную границу, что может приводить к изменениям нагрузки на работников.
Во второй главе рассматривается планирование персонала в таможенных органах. В первом параграфе изучается организационно-штатная структура таможенного органа и нормативный метод планирования труда.
Во втором параграфе обсуждаются возможности применения экспертно-аналитического подхода при планировании персонала таможенных органов, который все больше становится популярным в данной сфере.
Особое внимание уделяется методике расчета штатной численности таможенных органов и их структурных подразделений, включая разработку технологической карты трудоемкости исполнения операций на основе административного регламента и методы изучения затрат рабочего времени.
Третий параграф рассматривает метод технико-экономических расчетов.
Структура курсовой работы обусловлена предметом, объектом, целью и задачами исследования.
1. ПОНЯТИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ЕЕ ФАКТОРЫ, ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ
...