Системный анализ теоретической вертикально-интегрированной компании

Системный анализ теоретической вертикально-интегрированной компании

Оценка: отлично (без проведения дискуссионных обсуждений)

Оглавление

Введение……………………………………………………………………………......1

Понятие вертикальной интеграции……………………………………………...........6

Преимущества вертикальной интеграции……………………………………............7

Вертикально-интегрированная компания как система………………………...........8

Элементы, цели и внешняя среда системы……………………………………........12

Вертикально-интегрированная компания как сложная система………………......18

Проблемы вертикально-интегрированной компании как системы……………….20

Пути решения выявленных проблем………………………………………………..22

Заключение…………………………………………………………………………...25

Список литературы…………………………………………………………………..26

Введение

Объект исследования: теоретическая вертикально-интегрированная компания (ВИК), включающая в себя предприятия, участвующие в едином технологическом процессе производства продукта, и имеющая главными целями следующее: повышение собственной эффективности, получение высокой прибыли, выпуск продукции или оказание услуг приемлемого уровня качества для потребителя и др.

Предметом исследования являются проблемы функционирования вертикально-интегрированных компаний в условиях рыночной экономики.

К задачам исследования относится следующее:

1. рассмотрение категориального аппарата теории систем и системного анализа;
2. определение понятия “вертикальная интеграция” и изучение её типов;
3. определение стратегических выгод от использования вертикальной интеграции;
4. доказательство системности объекта исследования;
5. определение объектов, входящих в эту систему, её входов, выходов, целей и внешней среды;
6. установление вида системы: сложная или простая, открытая или закрытая;
7. перечисление проблем системы, связанных с компаниями, входящими в вертикально-интегрированную структуру;
8. рассмотрение путей исправления названных проблем;
9. формулирование выводов по системному анализу вертикально-интегрированной компании.

Прежде чем провести системное исследование такой сложной организационно-производственной структуры холдингового типа, как вертикально-интегрированной компании, необходимо привести теоретический базис исследования, выражающийся в кратком рассмотрении основ теории систем и системного анализа, посредством нахождения ответов на следующие вопросы: что такое системный анализ? Когда он применяется? С какими научными дисциплинами и направлениями связан системный анализ? Что такое теория систем? Что является её объектом исследования, предметом и задачами? Какие задачи можно решить с помощью системного подхода?

Системный анализ – это научно-методологическая дисциплина, которая изучает принципы, методы и средства исследования сложных объектов посредством представления их в качестве систем и анализа этих систем. В системном анализе объект рассматривается с учетом его системного характера, т.е. не как единое целое, а как комплекс взаимосвязанных составных элементов, их свойств и процессов [1].

В историческом плане системный анализ является преемником исследования операций – направления кибернетики, основанного на аппарате оптимального математического программирования, теории массового обслуживания, математической статистики, теории игр и др [2].

Системный анализ применяется, главным образом, к исследованию искусственных систем, а именно: социальных, экономических, организационных, технических, человеко-машинных и т.д. Наиболее широкое распространение системный анализ получил в теории и практике управления – при выработке, принятии и обосновании решений, связанных с проектированием, созданием и управлением сложными, многоуровневыми и многокомпонентными искусственными системами [1].

Также системный анализ используются, когда:

• необходимо найти решение новых проблем;
• решаются проблемы, связанные с автоматизацией производства;
• возникшая проблема имеет разветвленные связи и вызывает множество неблагоприятных последствий при её неправильном решении.

Системный анализ тесно связан со следующими научными дисциплинами и нап-