Анализ организационных документов на примере Министерства образования и молодежной политике Свердловской области
Автор: Анастасия Морозова • Март 11, 2022 • Дипломная работа • 3,753 Слов (16 Страниц) • 407 Просмотры
РЕФЕРАТ
Тема выпускной квалификационной работы: Анализ организационных документов на примере Министерства образования и молодежной политике Свердловской области.
Дипломная работа выполнена на 41 страницах, содержит 4 приложения, 20 источников.
Ключевые слова: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПОЛОЖЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ИНСТРУКЦИЯ, ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ, ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА, СТРУКТУРА ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ.
Объект исследования - организационная документация Министерства образования и молодежной политики Свердловской области.
Предмет исследования - функции и виды организационных документов, требования к их оформлению.
Целью выполнения дипломной работой является анализ организационных документов и порядок их оформления
В процессе работы исследованы теоретические основы анализа организационных документов предприятия
В первой главе дипломной работы дается общее определение, функции, виды и правила оформление организационных документов.
Во второй главе дипломной работы представляются общие характеристики предприятия, анализ организационных документов в Министерстве образования и молодежной политике Свердловской области.
СОДЕРЖАНИЕ
4
6
6
7
11
28
28
29
32
38
40
42
43
44
45
Введение
1. Организационные документы как составная часть системы документации
1.1 Понятие и функции организационных документов
1.2 Виды организационных документов
1.3 Правила оформления организационных документов
2. Анализ организационных документов Министерства образования и молодежной политики Свердловской области
2.1 Характеристика Министерства образования и молодежной политики Свердловской области
2.2 Состав организационных документов, регламентирующих документооборот на предприятии
2.3 Специфика организационных документов на предприятии
Заключение
Список использованных источников
Приложение А Образец Инструкции по делопроизводству
Приложение Б Образец Штатного расписания
Приложение В Образец Правила внутреннего трудового распорядка
Приложение Г Образец Положения об отделе
ВВЕДЕНИЕ
Тема моей дипломной работы является актуальной, т.к. организационной документации в системе управления принадлежит особая роль ввиду того, что она имеется во всех учреждениях независимо от специфики их деятельности и ее можно рассматривать как наиболее общую категорию управленческих документов.
Однако наряду с этим важная роль принадлежит внутренним организационным документам, которые разрабатываются и принимаются самими учреждениями, организациями и предприятиями. Именно они регламентируют управленческие действия, то есть устанавливают порядок и фиксируют определенные условия их эффективного выполнения в конкретной организации. Среди таких условий можно выделить определение четкой структуры и правового статуса определенного звена управления, закрепление его функций и порядок функционирования.
Целью выполнения дипломной работой является анализ организационных документов и порядок их оформления.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Определить понятие и функции
...