Правове регулювання часу відпочинку

Міністерство освіти і науки України

Сумський державний університет

Навчально-науковий інститут права

Кафедра адміністративного, господарського права та фінансово-економічної безпеки

Філоненко Сніжана Сергіївна

Курсова робота

З дисципліни: “ Трудове право”

на тему: “ Правове регулювання часу відпочинку”

3-й курс, група Ю-72

Науковий керівник:

д.ю.н., доцент

Кисельова О.І.

Робота подана                 Робота допущена                  Робота захищена

на кафедру                         до захисту                           з оцінкою______

   «      »            2019 р.        _______________                «      »           2019 р.

                                             Науковий керівник                  Голова комісії:

                                               «___»______20__р.                        ______________

                                                                                                    (П. І. Б.)

                                                                                                  Члени комісії:

______________

______________

 _________________

Суми 2019 р.

ЗМІСТ

ВСТУП        3

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВІ АСПЕКТИ ВІДПОЧИНКУ        6

1.1. Поняття та види часу відпочинку        6

1.2. Нормативно-правова основа часу відпочинку        13

РОЗДІЛ 2. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК        16

2.1. Право працівника на відпустку та гарантії його реалізації        16

2.2. Види відпусток та їх тривалість        18

РОЗДІЛ 3. ПОРЯДОК НАДАННЯ ОКРЕМИХ ВИДІВ ВІДПУСТОК        24

3.1. Щорічна відпустка        24

3.2. Соціальні відпустки        28

ВИСНОВКИ        33

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ        37

ДОДАТОК 1        40

ДОДАТОК 2        41

ВСТУП

Актуальність теми. Конституцією України закріплено, що утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обов’язком держави. Важливою складовою конституційних прав людини і громадянина є соціальні права, за допомогою яких людина може задовольнити свої соціальні потреби та інтереси, і які визнаються суспільством, державою та міжнародною спільнотою. Важливе місце серед соціальних прав посідає право на відпочинок. Воно закріплене в ст. 45 Конституції України, Кодексі законів про працю України, Законі України «Про відпустки» та в інших підзаконних нормативних актах. В умовах сучасного розвитку та становлення правової держави, активного визначення механізму захисту та реалізації прав та свобод людини та громадянина особливе місце займають правові норми, які забезпечують право працівників на відпочинок, регулюють гарантії його реалізації, закріплюють порядок та умови надання часу відпочинку.

Актуальність обраної теми полягає в дослідженні однієї із найважливіших категорії трудового законодавства України, часу відпочинку. Відпочинок нерозривно пов’язаний з працею, адже остання не може бути максимально ефективною й продуктивної за відсутністю часу відпочинку. Тому не дивно, що основним завданням держави у сфері соціального захисту громадян є забезпечення сприятливих умов праці та відпочинку.

Актуальним моментом на сьогодні є проведення дослідження теоретико-правових аспектів часу відпочинку з метою кращого розуміння місця та ролі відпочинку у системі трудового законодавства, аналізу процедури надання окремих видів відпочинку. Тому важливість даної роботи полягає в тому, щоб кожен громадянин, який працює за трудовим договором, знав у повному обсязі свої соціальні права, зокрема право на відпочинок, і міг скористуватися ним відповідно до норм чинного трудового законодавства України.