Виды отпусков и их правовое регулирование
Автор: diana_sl • Апрель 17, 2019 • Курсовая работа • 5,944 Слов (24 Страниц) • 681 Просмотры
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ
ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ
ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра отраслей права
КУРСОВАЯ РАБОТА
Виды отпусков и их правовое регулирование
Выполнила студент(ка):
3 курса ДЮ16С1301 группы
юридического факультета
Зюбина Диана Александровна
___________________________
(подпись)
Научный руководитель:
доцент кафедры отраслей права
Фёдоров Александр Павлович
__________________________
(подпись)
Курсовая работа защищена
Оценка__________________
«______» _________________ 201___г.
_________________________________
(подпись)
Санкт-Петербург
2018
Оглавление
Введение 3
Глава 1. ПРАВО НА ОТПУСК 10
1.1. Понятие права на отпуск и его правовое регулирование 10
1.2. Основные гарантии и способы защиты права на отпуск 12
Глава 2. ВИДЫ ОТПУСКОВ 23
2.1. Основной оплачиваемый отпуск 23
2.2. Дополнительный оплачиваемый отпуск 30
Заключение 41
Список использованных источников и литературы 43
Введение
Право на отпуск относится к основным правам человека и гражданина, закрепленным основным законом страны, имеющим высшую юридическую силу, обусловленную верховенством Конституции над всеми нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно п. 5 ст. 37 Конституции Российской Федерации, гражданам, работающим по трудовому договору гарантирован оплачиваемый ежегодный отпуск.
Актуальность курсовой работы заключается в том, что каждый работник в определенный промежуток его трудовой деятельности, выполняя свои трудовые обязанности, на практике сталкивается потребностью в отдыхе, а также наличием отпусков, за время которых он сможет реализовать свое конституционно-закрепленное право на отпуск. Помимо этого, на практике часто проявляются нарушения предоставления работодателем данного права, а работники, в свою очередь, обладают недостаточным уровнем знания нормативной базы, которая необходима им при осуществлении права на отпуск.
Цель исследования состоит в выявлении и исследовании на основе имеющегося материала основных видов отпусков и их правового регулирования.
Для достижения данной цели установлены следующие задачи:
- Проанализировать понятие права на отпуск и правовое регулирование отпусков;
- Рассмотреть основные гарантии и способы защиты права на отпуск;
- Раскрыть понятие ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
- Исследовать ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
- Рассмотреть неоплачиваемый отпуск.
Объектом исследования выступают общественные отношения, возникающие при правовом регулировании и осуществлении права на отпуск.
Предмет исследования составляют основные нормы российского законодательства по трудовому праву, регламентирующие порядок и особенности регулирования отпусков.
Методологическую основу исследования составили общенаучные методы, такие как: анализ, синтез, историко-правовой метод и научные методы: сравнительно-правовой и структурно-функциональный анализы.
Структура исследования: Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, включающих в себя четыре параграфа, заключения, списка использованных источников и литературы.
Глава 1. Право на отпуск
Понятие права на отпуск
Право на отпуск закреплено в Конституции Российской Федерации, а также Трудовым Кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ). Также можно уточнить, что первоначальной основой законодательства Российской Федерации об отпусках является Конвенция МОТ № 52 «О ежегодных оплачиваемых отпусках» от 6 июля 1956 года. Новая Конвенция МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках» была принята уже в 1970 году.
...