Нормы профессионального поведения. Статус государственного служащего

Министерство образования культуры и исследования РМ
Комратский колледж им. М. Чакира

РЕФЕРАТ

По дисциплине: Deontologia funcționarului public

 На тему: «Нормы профессионального поведения.

                 Статус государственного служащего»

Подготовил: Кара  Сергей 

Группа: 4518

2021

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ        3

1.Основные права и обязанности государственного служащего.        4

1.1 Основные права        4

1.2 Основные обязанности        5

2.Принципы поведения государственного служащего        6

3.Нормы поведения государственного служащего.        8

4. Использование публичных ресурсов        9

5. Поведение в рамках международных отношений        9

5.1  Подарки        10

5.2 Защитные меры        11

6. Статус государственного служащего.        12

Заключение        14

Литература        16

ВВЕДЕНИЕ

Закон о государственной службе и статусе государственного служащего, является одним из важных нормативных актав, для современного молдавского общества.

Данный закон №158 о государственной службе и о статусе государственного служацего был принят Парламентом Республики Молдова 04.07.2008. Опубликован 23.12.2008 в Monitorul Oficial Nr. 230-232 Статья№ 840 и вступил в силу уже 01.01.2009.

Целью данного закона является обеспечение исполнения стабильной, профессиональной, беспристрастной, прозрачной и эффективной государственной службы в интересах общества и государства.

Целью проекта является, толкование нормативно прававового с вынесением оцночных суждний относительно,прав и обязанностей гос/служащего и его ответственности.

На сегодняшний день внимание к вопросам этики государственных служащих увеличивается, что определяется моральными нормами и принципами. Управленческая этика – это система этических знаний и практических рекомендаций, нацеленных на управленческую деятельность. Следует отметить, что в особенности это касается тех специалистов, чья деятельность связана с властными полномочиями, направленными на общество и на человека в отдельности, т.е. «человек – власть человек», к коим относится профессия «государственный служащий». Именно государственный служащий является лицом и примером нравственного и добропорядочного становления морально-этических норм общества. Нормы нравственности и стандартизированные правила складываются в той сфере профессиональной деятельности, где существуют такие 35 моральные устои, как ответственность, чувство долга, компетентность, патриотизм, скрепленные фундаментом профессионализма и специальных профессиональных знаний. Социологические исследования показывают в некоторой степени недоверие общественности к государственным служащим и к власти в общем. Данную статистику необходимо изменять, например, при помощи таких документов, как Типовой кодекс. Этические нормы поведения государственных служащих, следование нравственным ценностям, установкам в их должностной деятельности оказывают ключевое влияние на добросовестность выполнения процесса управления и способствуют социальному прогрессу, предопределяют прозрачность деятельности государственных структур, и в большей степени предотвращают конфликт интересов. Именно в силу таких специфических характеристик данная деятельность является одной из ключевых ролей воспитания духовной и нравственной культуры всего гражданского общества.

Кодекс служебной профессиональной этики и правил делового поведения государственных служащих служит целям соблюдения в государственной службе этических норм и правил человеческого общежития, исторически сложившихся нравственных устоев народов, традиций жить по законам правды и справедливости, выражать сострадание и заботу о людях, проявлять бескорыстное милосердие, совестливость и скромность, осуществлять саморазвитие чувств социальной справедливости.

1.Основные права и обязанности государственного служащего.