Трудовая миграция

Трудовая миграция представляет собой одно из явлений глобализации современного мира. На протяжении своего эволюционного развития миграционные перемещения являлись одним из наиболее эффективных способов для человека добиться лучших условий жизни. Однако, на современном этапе, на фоне глобализации, улучшения транспортной и коммуникационной среды количество людей, стремящихся и способных переместиться в другие государства, существенно увеличилось.

Возрастающая мобильность населения в эпоху глобализации значительно повысила фактор миграции в политике, мировой экономике и международных отношениях. Возникшие разновидности международной миграции, основанные на взаимодействии между странами, существенным образом влияют на социокультурную целостность как принимающих, так и направляющих обществ.

        Подобная интенсификация международных миграционных процессов, с одной стороны, открыла новые возможности и перспективы, а с другой — поставила новые проблемы перед государствами всего мира. Казахстан и многие другие страны бывшего СССР столкнулись с интенсивными миграционными потоками в условиях, когда отсутствовала необ­ходимая информационная база, была слабо развита социальная инфраструктура, не было нормально­го рынка труда. Приобретая в последние годы ярко выраженный этносоциальный и этнополитиче- ский характер, миграция вносит коррективы в жизнь местного населения, влияет на проводимую су­веренными государствами политику,а главное, изменяет личностные характеристики тех, кто выну­жден перемещаться на другие территории в поисках более стабильной обстановки и в надежде на лучшее будущее.