Повышение пенсионного возраста и его последствия для разных возрастных и социальных групп

ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА И ЕГО ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАЗНЫХ ВОЗРАСТНЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП

Во все времена существовала необходимость в социальной поддержке нетрудоспособных членов общества. От уровня эффективной организации пенсионного обеспечения населения зависит уровень и условия жизни довольно многочисленной группы населения [3, с. 473].

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39), относит определение механизма реализации данного конституционного права к компетенции законодателя [1].

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации реализуется посредством действия на всей ее территории трех видов пенсионного обеспечения:

1. Государственного пенсионного обеспечения.

2. Обязательного пенсионного страхования.

3. Негосударственного (дополнительного) пенсионного обеспечения.

Страховые пенсии в Российской Федерации являются преобладающим видом пенсионного обеспечения: по данным Росстата страховые пенсии по старости назначены и выплачиваются более чем 43 миллионам граждан России. Для их получения необходимо наличие страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента, а также достижение общеустановленного пенсионного возраста.

В 2018 году был поднят вопрос о реформировании пенсионной системы, связанный с повышением пенсионного возраста, который уже сегодня нашел законодательное закрепление. Количество пенсионеров растет, пенсионное финансирование из федерального бюджета соответственно увеличивается, что ведет к дефициту Пенсионного фонда Российской Федерации, что послужило одной из причин пенсионного реформирования, к другим относятся: повышение среднего размера пенсий (что выступает в качестве цели данной реформы) и возрастание уровня нагрузки нетрудоспособных граждан на лиц трудоспособного возраста. [4, с. 23-24] По данной пенсионной реформе пенсионный возраст согласно

Федеральному закону «О страховых пенсиях» составил для женщин 60 лет, для мужчин – 65 [2].

Нами была выдвинута гипотеза, повышение пенсионного возраста, также как любая реформа оказывает воздействие на население страны и имеет свои последствия, ведь если пенсионная реформа продумана не тщательно и не учитывает мнение населения, то ее проведение может негативно повлиять на отношение населения к власти.

Предполагалось, что люди, проработавшие чуть дольше, будут получать более достойную пенсию. Но, в действительности, женщины и мужчины, проработав дополнительно 5 лет, потеряют около 1 млн. руб. А прибавка к пенсии будет составлять около 1000 рублей в год [5, с. 200].

Повышение пенсионного возраста приведет к росту числа «черных» зарплат. Если при действующей пенсионной системе работнику было выгодно иметь большой стаж и хотя бы «серую» заработную плату, то при повышении пенсионного возраста, не видя перспектив дожития до пенсии, работнику как минимум, будет все равно, поскольку, если застрахованный не доживает до пенсионного возраста, все его уплаченные денежные средства, эквивалентные определенному количеству пенсионных балов, перейдут в доход Пенсионного фонда РФ. Это также скажется и на уровне поступающих в бюджет налогов, и на уровне уплачиваемых страховых взносов.

Помимо этого, повышение пенсионного возраста связано с риском увеличения уровня безработицы, как среди населения предпенсионного возраста, так и среди молодежи. Работодатель в силу закона должен будет оставлять пожилых людей на рабочем месте, что не позволило бы обновлять состав кадров, давая работу молодым.

Одновременно с этим пожилые люди болеют чаще, следовательно, они будут чаще брать