Социальное обеспечение сотрудников органов внутренних дел

Социальное обеспечение сотрудников органов внутренних дел

Всем известно, что служба в органах внутренних дел очень важна для страны, потому что сотрудники органов внутренних дел выполняют широкий спектр возложенных на них задач. Это люди, которые занимаются обеспечением безопасности граждан от преступников, выявляют, предупреждают и пресекают противоправные действия, обеспечивают стабильность и правопорядок в обществе. Ни для кого не секрет, что эта профессия очень трудна и опасна для здоровья. Обусловлено это тем, что сотрудникам органов внутренних дел очень часто приходится работать с различными категориями населения, и очень часто это не самые порядочные и законопослушные граждане. Частые переработки, стрессы, которые вызваны выполнением служебных обязанностей отражаются на здоровье сотрудников, эффективности их служебной деятельности.  Для того, чтобы компенсировать все ограничения, запреты и трудности государственной службы, а также обеспечить эффективную деятельность правоохранительных органов, существуют различные социальные гарантии для сотрудников органов внутренних дел. Создание государством комфортных, благоприятных условий для сотрудников, является важным показателем эффективной деятельности правоохранительных органов. Поэтому государственная политика социального обеспечения сотрудников органов внутренних дел должна постоянно развиваться и иметь приоритетное значение для государства.

Социальное обеспечение сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации – это совокупность мер по обеспечению сотрудников различными социальными благами и гарантиями, предоставляющих государством. Социальное обеспечение, которое реализуется в нашей стране официально закреплено и регулируется законодательством Российской Федерации. Существует отдельные нормативно-правовых документы, которые обеспечивают социальную защиту и гарантии конкретно сотрудникам органов внутренних дел. В частности, в Законе «О полиции» закреплены дополнительные социальные гарантии, созданные для компенсации ограничений и запретов, которые существуют для сотрудников полиции. Социальное обеспечение сотрудников органов внутренних дел весьма разнообразно. Меры социальной защиты начинают реализовываться с момента поступления сотрудников на службу, в течение периода службы, а также после прекращения службы. Основными видами социального обеспечения сотрудников органов внутренних дел является медицинское обслуживание, страхование жизни, жилищное и пенсионное обеспечение, а также различные компенсации и единовременные пособия. Можно сделать вывод о том, что сотрудники внутренних дел имеют широкий спектр различных социальных гарантий.