Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел

Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования
«Санкт-Петербургский университет МВД России»

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по учебной дисциплине
«Государственная служба в органах внутренних дел»
на тему:

«Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел»

Выполнил:
слушатель 211 учебного взвода
майор полиции

Иванов Иван Иванович

Санкт-Петербург
2022

СОДЕРЖАНИЕ

Введение        3

1. Понятие и сущность денежного довольствия сотрудников органов        6

2. Правовые основы, регулирующие денежное содержание сотрудников органов внутренних дел        9

3. Общая характеристика компонентов оплаты труда сотрудников органов внутренних дел        11

Заключение        14

Источники и использованная литература        16

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире тема социального обеспечения граждан является особо актуальной, поскольку рассматриваемая проблема имеет тесную взаимосвязь с процессом осуществления реформ в социальной сфере, которые происходят на протяжении последних лет. Множество изменений, произошедших в нашем государстве в результате социально-экономических реформ в последние десятилетия, повлияли на многие стороны общественной жизни Российской Федерации. Важное значение в системе социальной защиты населения имеет социальная защита сотрудников органов внутренних дел, обеспечивающих безопасность и правопорядок страны.

Социально-экономические преобразования, которые проводятся в Российской Федерации, а также развитие свободных рыночных отношений определяют решающую роль денежного довольствия в системе материального обеспечения сотрудников органов внутренних дел.

Среди одной из важнейших функций любого государства можно выделить обеспечение и охрану внутреннего порядка в обществе. Данную функцию выполняют специально уполномоченные для этих целей правоохранительные органы. Особое место среди них в нашем государстве занимает Министерство внутренних дел Российской Федерации. Обеспечение денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел направлено на создание надлежащих условий выполнения поставленных перед ними задач, также денежное довольствие стимулирует поступление на службу и добросовестное выполнение сотрудниками органов внутренних дел возложенных на них обязанностей. Следовательно, совершенствование правового регулирования должно быть направлено на усиление воспроизводственной, стимулирующей и регулирующей функций денежного довольствия.

Деятельность, осуществляемая органами внутренних дел, тесно связана с взаимодействием с гражданами и организациями, она представляет собой неотъемлемую часть жизни современного общества. В процессе своего развития государство возлагает на правоохранительные органы все более сложные задачи, обязывает оперативно реагировать на складывающиеся ситуации и решать возникающие проблемы. Таким образом, специфика службы, цели и задачи, поставленные государством перед органами внутренних дел, связаны с повышенной ответственностью со стороны сотрудников, высоким уровнем образования, профессионализмом, физической подготовленностью, а также зачастую сопряжены с риском для их жизни и здоровья. Таким образом, данные обстоятельства должны учитываться при формировании денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел.

Всё перечисленное выше, свидетельствует о том, что исследование проблемы денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел является актуальным и имеет большое практическое и научное значение, чем и обуславливается выбор темы контрольной работы.

Целью моей работы является: комплексное исследование социально-правовой сущности и структуры денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

Для достижения поставленной цели следует решить определенные задачи:

1. Раскрытие понятия и сущности денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел.
2. Рассмотрение правовых основ, регулирующих денежное содержание сотрудников ОВД
3. Анализ характеристики компонентов оплаты труда сотрудников органов внутренних дел

Нормативной основой данной контрольной работы являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «О полиции», Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации, а также ведомственные приказы. Теоретической основой представленной курсовой работы являются научные труды Бялта В.С., Косолапова А.Д., Миронкина О.Н. и др.