Служебный контракт

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина»

Институт права и национальной безопасности

Кафедра конституционного и международного права

Беликова Галина Алексеевна

Служебный контракт

Курсовая работа

Студентка 3 курса

очной формы обучения

Направление подготовки:

40.03.01 – Юриспруденция

Научный руководитель:

кандидат юридических наук

Зелепукин Р.В.

Тамбов 2018

Содержание

Введение        3

1.Понятие и условия служебного контракта        6

1.1 Понятие и стороны служебного контракта        6

1.2 Содержание служебного контракта        9

2. Заключение, изменение и прекращение служебного контракта        14

2.1 Заключение служебного контракта        14

2.2 Особенности изменения служебного контракта        18

2.3  Порядок прекращения служебного контракта        21

Заключение        26

Список использованных источников        28

Введение

Актуальность темы. В настоящее время огромное значение приобретает институт государственной службы, а также  порядок  оформления трудовых отношений с государственными служащими.

После вступления в силу Федерального закона № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» завершилось оформление института государственной гражданской службы как вида государственной службы Российской Федерации. Новшества  федерального законодательства, а также принятые в соответствии с нимнормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации закрепляют инновационные подходыдля развития основ правового регулирования государственной гражданской службы, которые признаются  практикой государственного управления властью.

Служебный контракт является новым понятием в сфере государственно-служебных правоотношений, так как ранее в сфере государственной службы такого понятия, как служебный контракт, не существовало. Новшеством  служебного контракта является только его форма, так как по содержанию он имеет ряд признаков схожих с трудовым договором^[1].

Ершова Е.А. отмечает: «в самом началеслужебный контракт означал разновидность соглашения, договора. В современном значении термины "договор" и "контракт" определяются как синонимы. А именно, в современном словаре русского языка контракт определяется как договор, соглашение»^[2].

Таким образом,тема моей работы в настоящее время является актуальной и имеет теоретическое и практическое значение, так как  существует потребность в научном и организационно-методическом проведении реализации нового законодательства о служебном контракте в государственной службе, в том числе по вопросам, которые касаются регулирования служебных контрактов с государственными служащими.

Степень разработанности темы. При работе над темой я обратилась к научным трудам, посвященным служебному контракту на государственной службе.

Вопросами регулирования служебного контракта на государственной службе занимаются такие ученые, как Абрамова И.А., Башуров В.Б., Гарячук И.Н., Глущенко П.П., Косяков Н.И., Ершова Е.А., Иванкина Т.В., Исаева О.В., Карабан К.А., Колобова С.В. Коломоец Е.Е., Миннигулова Д.Б., Осин А.А., Пономарева Е.А., Орешин С.В., Соловьева А.К., Тихомиров М.Ю., Ульянова А.В., Чанов С.Е., Шипулина Л.Н. и другие.

В качестве объекта исследования выступают правоотношения, которые возникающие  в области заключения, действия и расторжения служебного контракта.