Государственная служба как вид социальной деятельности

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Институт прокуратуры

Кафедра Административного и муниципального права

Учебная дисциплина – Административное право

Курсовая работа

Государственная служба как вид социальной деятельности

                                       Выполнил:        

Студентка 259 группы 2 курса

Специальность: 40.05.05

«Судебная и прокурорская деятельность»

Солодовникова Анастасия Дмитриевна

Научный руководитель:

кандидат юридических наук, доцент

Синельникова Н.А

Саратов – 2020

Оглавление

Введение        3

Глава 1. Теоретико-методологические основы государственной службы в РФ        5

1.1 Понятие и принципы государственной службы        5

1.2 Система государственной службы        9

1.3 Правовой статус государственных служащих        15

Глава 2. Общие условия и система управления государственной службой        19

2.1 Поступление на государственную службу, ее прохождение и прекращение        19

2.2 Формирование кадрового состава государственной службы.        23

Реестры государственных служащих        23

Заключение        27

Список использованной литературы и источников        29

Введение

Актуальность темы исследования заключается в том, что принципы правового государства требуют безусловного верховенства конституции и законов над всеми иными отношениями и основаниями в частной и общественной жизни, исполнения законов. Принцип обеспечения исполнения закона вступает в силу при неисполнении норм законодательства, сообразных обстоятельств его действий, каким-либо субъектом права.

Большинство специалистов в области административного права рассматривают отношения государственной службы, как относящиеся к предмету регулирования административного и государственного права и называют их государственно-служебными отношениям. Большинством исследователей, обосновывающим приоритет государственно-служебных отношений в системе государственной гражданской службы, постулируется положение о том, что государственные служащие выполняют не трудовую функцию, а функцию государства.

Реализация государственными служащими функций государства предопределяет их публично-правовой статус. В юридической литературе достаточно активно обсуждается правовая природа статуса государственных служащих Российской Федерации. При этом можно встретить различные подходы к его отраслевому происхождению, структуре и содержанию.
Представляется, что административно-правовой статус выражает наиболее важные и существенные связи государственного служащего с органами государственного управления. Вследствие этого правовой статус государственного служащего имеет преимущественно административно-правовой характер^[1].

Следует согласиться с тем, что успешное государственное управление возможно лишь на основе нормативной полноты и урегулированного административно-правового статуса государственных служащих, при условии его последовательной практической реализации.

Цель данной курсовой работы заключается в исследование института государственной службы.

Для осуществления данной цели необходимо решить следующие задачи:

а) раскрыть понятие и принципы государственной службы;

б) рассмотреть систему государственной службы;