Деловой имидж сотрудника

Деловой имидж сотрудника

Деловой стиль или бизнес-стиль – единое сочетание классики и удобства. Деловой стиль подходит для политиков, юристов, финансистов, государственных работников, менеджеров и секретарей и т. д. Впечатление формируется в первую очередь при контакте, а что первое мы видим – это внешний вид. Правильно подобранный деловой костюм подчеркивает такие качества как: организованность, собранность и надежность. Таким образом, можно сказать, что внешний вид и его привлекательность имеют первостепенное значение для обретения положительного имиджа делового сотрудника.

Рассмотрим принципы деловой одежды:

- универсальность (это стиль для работы, который должен быть удобен и функционален);

- опрятность и аккуратность (мятые и небрежно сидящие вещи создают впечатление безразличия к окружающим);

Деловой стиль имеет свои отличия от классического: это более объемные детали костюма, а благодаря спортивным элементам добавляются - детали, застежки, молния, отделка, получается деловой стиль более практичен, но всё остается сдержанным. Для мужчин предполагает классический костюм, для женщин – костюмы: жакет с брюками или юбкой, реже жакет или платье. Мужской костюм должен подходить по размеру и отлично сидеть по фигуре.

Помимо внешнего вида делового сотрудника, можно использовать дополнительные элементы имиджа – визитные карточки. Наряду с костюмом или автомобилем, визитка – один из инструментов, позволяющих создать первое впечатление. Чтобы не попасть в неловкую ситуацию, следует использовать карточки по назначению, для этого существует этикет визитных карточек:

1. Визитную карточку при первой встрече вручать обязательно. Первым протягивает свою карточку гость, если это визит, или лицо, чей ранг ниже или кто по возрасту моложе.
2. Получив визитку, необходимо вручить свою. Нужно вежливо прочитать фамилию партнера и уяснить должностное положение.
3. Если это визит за рубеж, в таком случае первыми свои визитки вручают хозяева.
4. Вручать визитную карточку принято правой рукой, текстом к человеку.
5. Вручая визитку, необходимо назвать свою фамилию. Само вручение сопровождается поклоном или кивком.
6. Получив визитку, нельзя её портить или писать на ней.
7. Во время переговоров необходимо положить визитные карточки перед собой.
8. Если визитка привозится адресату лично владельцем, но не вручается непосредственно, то верхний угол её или вся правая часть загибается. Это показывает уважение со стороны владельца визитки. Ответить на неё нужно в течении 24-х часов.

Деловой сотрудник, который хочет проявить максимально положительное первое впечатление обязан со^[a]блюдать этикет, но помимо этого существует ряд  тех или иных ошибок по которым визитная карточка не работает:

1. Ошибки первого рода – «По одежке встречают». Первая группа ошибок связана с впечатлением, которое получит новая сторона, взяв в руки новую визитку.

Ошибка № 1 – визитная карточка должна быть в отличном состоянии, лучше для этого завести визитницу.  

Ошибка № 2 – слишком дешевая полиграфия.

Ошибка № 3 – отсутствие текста на визитной карточке (самый минимум).

Ошибка № 4 – исправления от руки.

Ошибка № 5 – ошибки и опечатки.

Ошибка № 6 – бесплатный электронный адрес.

Ошибка № 7 – слишком креативно.

1. Ощибки второго рода – визитки-«невидимки»

Ошибка № 8 – визитная карточка нестандартного и размера вида.

Ошибка № 9 – некорректный текст (мало информации).

Ошибка № 10 – непонятный рисунок вместо текста.

Ошибка № 11- нечитаемый шрифт текста.

Ошибка № 12 – несочетаемые цвета.

1.5. ДРЕСС-КОД

За последние 100 лет понятие «дресс-код» перекочевало из Лондона во все крупные города мира, где протекает светская жизнь. В наше время это понятие активно используют. Например, свои собственные дресс-коды устанавливают ночные клубы.

Dress-code в переводе с английского буквально означает «одежный код», под которым принято понимать профодежду или униформу. Если в школе, гимназии или колледже принято носить форму, то знай, что данная одежда - dress-code. Нужна она для того, чтобы было удобно распознавать профессиональную принадлежность и социальный класс человека. Нередко «дресс-кодирование» спасало жизни людей. На войне, например, солдаты распознают противников прежде всего по форме, так как возможности поближе разглядеть того, в кого палишь из автомата, просто нет.