Интегративная модель агрессии
Автор: 89173626224 • Апрель 27, 2024 • Доклад • 1,745 Слов (7 Страниц) • 83 Просмотры
Доклад по предмету «психология насилия»
на тему «Интегративная модель агрессии»
Выполнила Ахметзянова Ю.Р.
Интрегративная модель агрессии.
Разработанная K.А. Андерсоном общая модель агрессии представляет собой интегративную теорию агрессии.
Основные идеи данной модели состоят в том, что когнитивные структуры или знания, полученные из опыта, влияют на особенности восприятия на различных уровнях, начиная с элементарных визуальных образцов до сложных поведенческих реакций; могут стать автоматизированными и связываясь с эмоциональными состояниями, поведенческими программами и убеждениями, могут использоваться для интерпретации поступков других людей и стать причиной поведенческих реакций на влияние окружающей среды. К трем особенно релевантным подтипам этих когнитивных структур относятся перцепционные схемы, используемые для идентификации явления (вне зависимости простые предметы или объекты или сложные социальные события); личностные схемы, которые включают убеждения об отдельном человеке или группе людей и поведенческие сценарии, содержащие информацию о том, как люди ведут себя при изменяющихся обстоятельствах. Структуры знания включают и аффективные переживания (C. A.Anderson, B. J. Bushman, 2002).
Общая модель агрессии фокусируется на изучении эпизода («человека в ситуации»), который представляет один цикл социального взаимодействия. Этот цикл упрощенно состоит из трех компонентов (Рис. 1): на входе – это личность и ситуация; в процессе – это когнитивные и аффективные реакции, а также реакция возбуждения, которые определяются входящими переменными; на выходе – процессы оценки и принятия решения.[pic 1]
Рис.1 Общая агрессивная модель в эпизодическом процессе
(по C.A.Anderson, B. J. Bushman, 2002)
К.А. Андерсон к личностным факторам, которые могут стать причиной возникновения агрессии относит:
Черты характера. Считается, что определенные черты личности предрасполагают людей к высокому уровню агрессии. Например, было доказано, что определенные типы людей, которые часто ведут себя агрессивно по отношению к другим потому, что имеют враждебные атрибуции, убеждения и ожидания.
Кроме того, было установлено, что индивиды с высокой самооценкой более агрессивны. Также определенно, что люди с чрезмерно завышенной или нестабильной самооценкой (нарциссического типа) становятся злобными и крайне агрессивными, когда существует угроза их имиджу.
Пол. Криминологическая литература свидетельствует, что мужчины и женщины отличаются по агрессивным тенденциям, особенно, это заметно при сопоставлении совершенных убийств и преступлений насильственного характера с отягчающими последствиями, по некоторым данным это соотношение в среднем равно 10:1. Лабораторные исследования также подтверждают существование половых различий. Однако, с той оговоркой, что серьезная провокация может сглаживать половые различия в проявлениях физической агрессии, и что для мужчин и женщин существуют специфические провоцирующие стимулы, после которых возникает агрессия. Здесь же следует отметить различия в предпочтениях мужчинами и женщинами тех или иных видов агрессивных действий.
Исследования в области психологии развития, связывают существование половых различий в проявлениях агрессии с различным опытом социализации, тогда как эволюционные теории – наличием ключевых гендерных различий. Например, установлено, что мужчин больше беспокоит сексуальная неверность их партнерш, чем эмоциональная неверность, тогда как для женщин характерна обратная реакция.
Убеждения. Многие убеждения способствуют возникновению агрессии. Например, те, кто полагает, что они могут успешно совершить конкретные агрессивные действия (самоэффективность) и что эти действия приведут к желательным результатам (эффективность результата), намного более вероятно, выберут агрессивные действия чем те, кто не настолько уверен относительно эффективности агрессивных действий. Связанные с агрессией убеждения являются важным предиктором агрессивного поведения (L.R. Huesmann, N.G. Guerra, 1997).
...