Кого я считаю лидером

Ни для кого не секрет, что у каждого человека есть тот, кому он подражает, чье мнение он уважает и прислушивается к нему, тот, на которого в скором времени хочет стать похожим.

Кто же эти люди, которыми все восхищаются и, самое главное, почему?

Я считаю, что это и есть настоящие лидеры. Люди, которые не навязчиво могут сделать так, чтобы к ним прислушивались и шли за ними. Как я говорила ранее, у каждого есть пример успешного  во всем человека. И я не исключение: хочу рассказать вам о человеке, которого считаю лидером не только я, но и еще сотни тысяч казахстанцев. Это Ержан Рашев.

Ержан Рашев – это публичная личность, он предприниматель и «революционер», который с пылким желанием стремится поменять нашу страну. Я познакомилась с ним в марте 2018 года. В рамках программы «Minor Entrepreneurship» Центр развития предпринимательства и инноваций организовал нам бизнес-завтрак с ним.

До этого я следила за жизнью Ержана Рашева через социальные сети. Мне всегда нравились его посты, где он раскрывал свое мнению по поводу проблем Казахстана, писал о том, как бы мы смогли вывести Казахстан на новый современный уровень. Помимо этого он рассказывал о своей жизни и своих испытаниях. Читать его длинные посты было очень интересно, они не только вдохновляли, но и побуждали меня к действиям.

Теперь представьте, какого это встретить своего кумира, сидеть с ним за одним столом пить кофе и беседовать. Сказать честно, мое мнение о нем только улучшилось после встречи. Он настоящий лидер, который доказывает свои слова своими действиями. За его жизнью следят 114 тыс. человек. Не зная его лично, люди прислушиваются к нему, читают его посты, помогают, когда ему нужна помощь. Добившись такого уважения без навязывания и диктаторства, человек, я думаю, безусловно, заслуживает звания лидера мнения.

Каждый человек может быть, таким же лидером, как и он. Самое главное, нужно развивать в себе все лидерские качества, прививать с раннего возраста себе качества человечности и бескорыстия.

Я думаю, что основные качества, которые отличают настоящего лидера от его подобия, – это постоянное стремление к личностному росту, умение конструктивно мыслить, смелость и человечность. Именно таким человеком я вижу настоящего современного лидера.

Почему личностный рост? Я думаю, что лидер – это человек, на которого равняются. Поэтому он должен постоянно развиваться. Расширять свои горизонты, прокачивать свои навыки. Не бывает так, чтобы человек знал все, всегда еще есть, к чему стремится и чего добиваться. Хотите узнать, когда «лидер» лишается этого качества? Это тот, момент, когда он думает, что достаточно хорош и так все его уважают…

Умение конструктивно мыслить. Лидер в свою очередь должен уметь хладнокровно и объективно мыслить, когда дело касается других людей. Например, поощрять только тех, кто, действительно, своим упорством и трудом заслуживает этого,  а не, потому что он «милый», ну или твой родственник.

Смелость. Лидер – это тот, кто всегда принимает решения. Для этого очень важно наличие у него смелости и готовности к риску.

Человечность. В своем эссе по фильму «Непокоренный» я писала, что это качество присуще Нельсону Манделе, настоящему лидеру. Каким бы ты лидером не был, не нужно забывать, что ты руководишь людьми, а не роботами. Нужно уметь правильно обращаться с ними, не теряя свою человечность.

Очень плачевно осознавать то, что ни у всех казахстанских лидеров есть эти качества. К сожалению, многие «лидеры» пользуются своим положением в обществе. Они могут навязать тебе свое мнение, только потому, что он «главнее». Лично я не хочу никого этим обидеть, просто смотря на опыт зарубежных стран, я вижу, то, какое положение там, и очень хочу, чтобы и наш менталитет изменялся в лучшую сторону.

Время не стоит на месте, мир меняется стремительными темпами. И можно заметить, что появляются лидеры-революционеры, которые хотят изменить мир. И я уверенна, что у нас получается. Самое главное, я думаю, чтобы сравняться с уровнем стран Европы, нужно начать менять себя, свой менталитет. Что и должны делать настоящие лидеры, неважно где: в школе, в университете или в государственных учреждениях.