Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Практическая работа по "Основам самообразования"

Автор:   •  Июнь 23, 2025  •  Практическая работа  •  1,825 Слов (8 Страниц)  •  68 Просмотры

Страница 1 из 8

Автономная некоммерческая организация высшего образования

«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра психологии и педагогики

Форма обучения: заочная/очно-заочная

ВЫПОЛНЕНИЕ

ПРАКТИЧЕСКИХ  ЗАДАНИЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Основы самообразования.

_____________________________________________________

                                                                             

Группа                                                                                      23УП112в

Студент

Д.А. Булавина

МОСКВА 2024

Ответы на вопросы:

Вопрос 7.

Матрица Эйзенхауэра, также известная как «матрица срочности и важности», представляет собой инструмент, разработанный в середине XX века, который помогает людям расставить приоритеты в задачах, основываясь на их срочности и важности. Данная концепция получила свое название в честь 34-го президента США, который известен своей способностью эффективно управлять временем и задачами, особенно в условиях высокой нагрузки и давления. Суть матрицы заключается в том, чтобы упростить процесс принятия решений и оптимизировать распределение ресурсов, особенно времени и усилий, на выполнение задач.

I. Конструкция матрицы

Матрица Эйзенхауэра обычно представлена в виде квадрата, разделенного на четыре основных квадранта. Каждый квадрант соответствует различному сочетанию важности и срочности задач:

Первый квадрант (Срочно и важно):

Это задачи, которые требуют немедленного внимания. Они могут включать в себя кризисные ситуации, дедлайны и другие критические задачи. В этом квадранте размещаются задачи, которые необходимо сделать немедленно, так как затягивание выполнения может привести к негативным последствиям.

Второй квадрант (Важно, но не срочно):

В этом квадранте находятся задачи, которые имеют значительное значение для долгосрочных целей, но не требуют немедленного выполнения. Сюда можно отнести стратегическое планирование, развитие навыков и личностный рост. Основная цель работы с задачами этого квадранта — предвосхищение возможных проблем и создание прогресса.

Третий квадрант (Срочно, но не важно):

 Задачи в этом квадранте требуют быстрого выполнения, но не имеют значительной важности для достижения долгосрочных целей. Это могут быть просьбы коллег, неотложные встречи или другие действия, которые, тем не менее, не способствуют эффективности или развитию. Ключевым аспектом здесь является делегирование таких задач или поиск способов минимизации времени их выполнения.

Четвертый квадрант (Не срочно и не важно):

 В этом квадранте находятся задачи, которые являются наименее значительными и, как правило, являются источником стресса и отвлечения. Это могут быть действия, которые занимают время, но не приносят пользу. Их лучше избегать или значительно сократить время на их выполнение, чтобы освободить ресурсы для более важных задач.

Применение матрицы Эйзенхауэра.

Матрица Эйзенхауэра может быть полезным инструментом для управления не только индивидуальным временем, но и процессами в организациях. Она способствует более эффективному планированию, повышая рабочую продуктивность и помогая избежать перегрузки. Рассмотрим более подробно несколько ключевых аспектов применения матрицы.

...

Скачать:   txt (25.2 Kb)   pdf (182.5 Kb)   docx (15.6 Kb)  
Продолжить читать еще 7 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club