Трудовые ресурсы. Проблема их рационального использования на территории Чеченской Республики

Трудовые ресурсы. Проблема их рационального использования на территории Чеченской Республики

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3

Глава 1. Состояние трудовых ресурсов в Чеченской Республике 5

1.1 Сущность понятия трудовых ресурсов 5

1.2 Особенности территориальной дифференциации трудовых ресурсов Чеченской Республики 11

Глава 2. Анализ проблем рационального использования трудовых ресурсов ЧР…………………………………………………………………………………15

2.1 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 15

2.2 Основные направления улучшения использования трудовых ресурсов 21

Заключение 30

Список использованных источников 34

Введение

Актуальность исследования. Одним из главных условий устойчивого социально-экономического развития является использование достаточных трудовых ресурсов в современных производственных, складывающихся экономико-географических условиях.

Комплексные проблемы в области ресурсов, характерная черта региона такого типа, получили широкое распространение в Чеченской Республике за последнее десятилетие, со всеми негативными последствиями военно-политической нестабильности, почти полным уничтожением экономического потенциала и системным пониманием экономико-географических факторов и особенностей формирования трудовых ресурсов в регионе.

Степень разработанности проблемы. География трудовых ресурсов - достаточно традиционная область изучения для российской науки.

Теоретико-методологические аспекты. География трудовых ресурсов — достаточно традиционная для отечественной науки область исследования.

В публикациях многих авторов акцентировано внимание на факторах и особенностях формирования трудовых ресурсов, географии населения в целом и в таком специфическом регионе как Северный Кавказ (Баденков Ю., Белозеров В., Бураев Р., Глезер О., Лаппо Г., Полян П., Регент Т., Родоман Б., Тюрин В. и др.).

Причём значительное число работ было посвящено и непосредственно экономико-географическому анализу территории современной Чеченской республики, характеристике её поселенческой структуры и системы хозяйства (Савватеев Ю., Чугунова Н., Шорин А. и др.).

Целью работы является экономико - географический анализ трудовых ресурсов Чеченской Республики, построение на этой основе региональных моделей и стратегий их эффективного использования в складывающихся геополитических и геоэкономических условиях.

Исходя из поставленной цели, в работе решались следующие основные задачи:

• Исследование природно-экологических, территориально-экономических, экологических и социально-географических факторов формирования трудовых ресурсов на территории Чеченской Республики;

• Анализ территориальных различий в трудовых ресурсах Чеченской Республики;

Объектом исследования являются трудовые ресурсы территориальной социально-экономической системы Чеченской республики.

Предмет исследования - территориальные факторы, особенности и приоритеты формирования и действенного использования трудовых ресурсов Чеченской республики.

Методологической и теоретической основой исследования явились положения и выводы сформулированы и обоснованы в их работах по теории и методологии экономической, социальной и политической географии, экономико-географическим аспектам создания и использования трудовых ресурсов.

В ходе исследования использовались статистические, сравнительные и исторические методы.

Информационную базу