Правовой режим обеспечения кадровой безопасности (на примере ООО «Газпром газомоторное топливо»)
Автор: SVETLANASINKO • Ноябрь 29, 2023 • Курсовая работа • 14,870 Слов (60 Страниц) • 72 Просмотры
Екатеринбург
2020 г.
[pic 1]
РЕФЕРАТ
СОДЕРЖАНИЕ
Введение | 4 | |
1 | Теоретические аспекты исследования кадровой безопасности в системе обеспечения экономической безопасности организации | 7 |
1.1 | Система обеспечения экономической безопасности организации: понятие, сущность | 7 |
1.2 | Кадровая безопасность как компонент системы обеспечения экономической безопасности организации | 23 |
2 | Оценка уровня и направления укрепления кадровой безопасности в системе обеспечения экономической безопасности организации (на примере ООО «Газпром газомоторное топливо») | 37 |
2.1 | Тенденции и проблемы обеспечения кадровой безопасности ООО «Газпром газомоторное топливо» | 37 |
2.2 | Направления совершенствования кадровой безопасности ООО «Газпром газомоторное топливо» | 72 |
3
| Правовой режим обеспечения кадровой безопасности (на примере ООО «Газпром газомоторное топливо») | 87 |
3.1 | Правовое регулирование обеспечения кадровой безопасности ООО «Газпром газомоторное топливо» | 87 |
3.2 | Проблемы и меры по совершенствованию законодательства в сфере обеспечения кадровой безопасности ООО «Газпром газомоторное топливо» | 98 |
Заключение | 107 | |
Список использованных источников | 110 | |
Приложения | 117 |
ВВЕДЕНИЕ
Проблема обеспечения кадровой безопасности организации вызвана высоким уровнем вероятности и масштабом имущественных и неимущественных потерь, причины которых имеют непосредственное отношение к ее персоналу. Актуальность же данной проблемы и недостаточность исследования выдвигает на первый план необходимость ее тщательного изучения в рамках отдельной организации, выработку конкретных рекомендаций по ее обеспечению и формированию механизма реализации. Таким образом, актуальность темы обуславливается рядом причин.
Во-первых, в связи с переходом к рыночной экономике и резким ростом конкуренции, многие организации столкнулись с необходимостью разработки новых подходов к обеспечению безопасности, в том числе и в отношении кадровой составляющей.
Во-вторых, целью системы обеспечения экономической безопасности организации является достижение максимальной стабильности ее функционирования. Кадровая безопасность является частью этой системы и за счет снижения рисков и угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом она влияет на безопасность организации.
В-третьих, в настоящее время в основу кадровой безопасности заложена система анализа одного работника, как элемента общего звена всего персонала организации. Каждый сотрудник рассматривается как личность с определенным набором качеств, навыков, предпочтений, которые в свою очередь либо повышают качество работы, либо являются потенциальной угрозой экономической безопасности организации.
Объект исследования – система обеспечения экономической безопасности организации.
Предмет исследования – кадровая безопасность как компонент системы обеспечения экономической безопасности организации.
Цель – дать оценку уровня кадровой безопасности и разработать направления ее укрепления в системе обеспечения экономической безопасности организации.
Исходя из поставленной цели можно сформулировать следующие задачи:
- раскрыть теоретические аспекты исследования кадровой безопасности в системе обеспечения экономической безопасности организации;
- оценить уровень кадровой безопасности в системе обеспечения экономической безопасности организации, предложить и обосновать мероприятия по ее укреплению;
- рассмотреть правовое обеспечение кадровой безопасности в системе обеспечения экономической безопасности организации.
Информационная база выпускной квалификационной работы включает: нормативно-правовые акты, статистические материалы, труды ведущих отечественных авторов, таких как Сенчагов В.К., Дворядкина Е.Б., Новикова Н.В., Богомолов В.А., Кибанов А.Я., Цветкова И.И., Соломандина, Т.О. и др., статьи, опубликованные в периодических изданиях, а также интернет-ресурсы.
...