Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Современный рынок труда: структура, факторы, особенности

Автор:   •  Апрель 27, 2021  •  Курсовая работа  •  22,450 Слов (90 Страниц)  •  347 Просмотры

Страница 1 из 90

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Учреждение образования

“Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины”

Экономический факультет

Кафедра экономической теории и мировой экономики

Современный рынок труда: структура, факторы, особенности

Курсовая работа

Гомель, 2020

СОДЕРЖАНИЕ

                                                                                                                   Стр.

Введение                                                                                                            3

  1. СУЩНОСТЬ РЫНКА ТРУДА, ЕГО СТРУКТУРА И

СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ                                                                 5                                          

  1. Сущность, функции и основные элементы рынка труда                    5
  2. Типология рынка труда. Система показателей рынка

труда                                                                                                         14

  1. Эволюция понятия «рынок труда»                                                       22

  1.     СУЩНОСТЬ И МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА  

    ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН                                27

2.1.     Характеристика и анализ рынка труда Германии                              27

2.2.     Характеристика и анализ рынка труда в Швеции                                 37

2.3.     Анализ состояния рынка труда в Российской Федерации                47

3.        РЫНОК ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ                                   53

3.1.        Анализ рынка труда и механизм реализации политики

          занятости в Республике Беларусь                                                             53

3.2.        Проблемы несбалансированности рынка труда в Республике          63        

          Беларусь

Заключение                                                                                                       68

Список используемой литературы                                                                 71

Введение

        В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

        Тема рынка труда всегда была актуальной в экономической науке, ведь рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

        Актуальна эта тема и потому, что споры о правильной трактовке рынка труда не утихали никогда, и сторонники разных научных школ давали различные определения этому понятию, по-разному оценивали труд и рабочую силу, а также придерживались разного мнения касательно направления развития рынка труда, возможности или невозможности, а также необходимости обеспечения полной занятости, оценке приоритетов в развитии рынка труда.

        Изучение мировых тенденций развития социально трудовых отношений немаловажно для понимания происходящих процессов мировой экономики и для выбора на этой основе соответствующего вектора развития рынка труда Республики Беларусь. Актуальность исследования современного рынка труду определяется еще и тем, что в Беларуси на данный момент сложилась непростая экономическая ситуация, когда правительству необходимо принимать максимально обдуманные и правильные решения, чтобы выйти из экономического кризиса, преодолеть пандемию и реорганизовать экономику таким образом, чтобы дать возможность ей развиваться и быть конкурентоспособной на глобальной арене, при этом учитывая необходимость постоянно выбирать приоритеты: будь то удовлетворение потребностей общества, социальные блага и гарантии, двумя словами – социальная эффективность или наращивание капитала, получение прибылей, удовлетворение потребностей меньшинства(бизнес), двумя словами – экономическая эффективность

...

Скачать:   txt (298.9 Kb)   pdf (1.1 Mb)   docx (1.1 Mb)  
Продолжить читать еще 89 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club