Шпаргалка по "Охране труда"

Вопросы по охране труда:

1. Содержание, цель и задачи дисциплины «Охрана труда»;
2. Основные нормативные документы по охране труда;
3. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих, руководителей и специалистов;
4. Инструктажи по вопросам охраны труда: виды, периодичность, содержание, порядок проведения;
5. Система управления охраной труда на предприятиях АПК;
6. Надзор и контроль за состоянием охраны труда на предприятии;
7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
8. Специальное расследование тяжелых случаев на производстве.
9. Методы анализа производственного травматизма. Основные показатели производственного травматизма (коэффициент частоты травматизма, коэффициент тяжести, коэффициент потерь рабочего времени)

10.   Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

11. Виды инструкций по охране труда и порядок их разработки

12. Метеорологические условия производственной среды, их нормирование

13. Методы обеспечения нормативных метеорологических условий.

14.Естественное освещение производственных помещений, его нормирование.

15.Искусственное освещение: устройство, виды, преимущество и недостатки.

16. Производственный шум  и его характеристики. Нормирование шума и мероприятия по его снижению

17. Производственная вибрация и ее характеристики. Нормирование вибрации. Меры борьбы с вибрациями.

18.Действие электрического тока на организм человека

1.19. Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током

19. Меры защиты от прикосновения к токоведущим частям при нормальном эксплуатационном режиме работы электроустановки. Контроль изоляции.

20.Назначение, устройство и принцип действий защитного заземления электроустановок.

21. Назначение, устройство и принцип действия зануления электроустановок.

22. Защита от атмосферного электричества

23. Статическое электричество: сущность, опасность, методы защиты.

24.Общие меры безопасности при техническом обслуживании машин. Подготовка машин и МТА к работе.

25. Требования безопасности к производственному оборудованию для животноводства и кормопроизводства

26. Опасные зоны машин и механизмов. Расчет границ опытных зон

27.Требования к средствам защиты от опасных производственных факторов.

28.Основны причины пожаров на производств. Условия и виды горения.

29. Категорирование помещений по пожарной и взрывной постности согласно ТКП-474 «Категорирование помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности»

30. Первичные средства пожаротушения, назначение, устройство, принцип действия.

1. Содержание, цель и задачи дисциплины «Охрана труда»

Законодательство о труде устанавливает нормы трудовых процессов, тесно связанных с вопросами охраны труда, регулирует трудовые отношения работников, обеспечивает охрану их прав.

Систему законодательных актов, регулирующих вопросы охраны труда в республике, составляют:

• Конституция Республики Беларусь;
• Трудовой кодекс Республики Беларусь;
• Законы, декреты и указы Президента Республики Беларусь
• Конституция Республики Беларусь - основной Закон Республики Беларусь, имеющий высшую юридическую силу и закрепляющий основополагающие принципы, и нормы правового регулирования важнейших общественных отношений. Все другие законы и иные акты органов государственной власти издаются на основе и в соответствии с Конституцией. В Конституции закреплены важнейшие социально-экономические права граждан.

Наиболее важными среди них являются:

• право на труд (статья 41);
• право на отдых (статья 43);
• право на охрану здоровья (статья 45);
• право на социальное обеспечение (статья 47).

Статья 41. Гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда. Государство создает условия для полной занятости населения. В случае незанятости лица по не зависящим от него причинам ему гарантируется обучение новым специальностям и повышение квалификации с учетом общественных потребностей, а также пособие по безработице в соответствии с законом.