Основные функции в системе менеджмента

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ

«УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ»

Факультет электронного обучения

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине

«Теория менеджмента»

на тему

«Основные функции в системе менеджмента»

МОСКВА

2017

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА И СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА        4

ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА        7

2.1 ПЛАНИРОВАНИЕ – ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА        8

2.2 ОРГАНИЗАЦИЯ – ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА        15

2.3 МОТИВАЦИЯ – ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА        19

2.4 КОНТРОЛЬ – ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА        22

2.5 КООРДИНАЦИЯ – ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА        25

ГЛАВА 3.  КОНКРЕТНЫЕ ФУНКЦИИ  МЕНЕДЖМЕНТА        29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ        34

ВВЕДЕНИЕ

В данной работе раскрыты основные функции менеджмента. Менеджмент – это система управления, действующая в условиях рыночной экономики. Другими словами менеджмент – это умение управлять и добиваться поставленных целей используя труд и интеллект других людей. Свобода в принятии решений, удовлетворение потребности рынка, получение оптимальных результатов с оптимальными затратами – все это особенности менеджмента.

Менеджер – это управляющий или руководитель, который отвечает за определенное направление деятельности предприятия (управляющий целой организацией (топ-менеджер), менеджер по связям с общественностью, финансовый менеджер, менеджер по рекламе и многие другие).

Ни одна организация не может работать без управления. Управленческий аппарат представляет собой целую систему менеджмента.

В нее входят совокупность лиц, управляющих организацией совместная работа которых нацелена на успешность всей организации.

        Функции менеджмента представляют собой особый вид управленческой деятельности, при которой руководитель управляет подчиненными. Основные функции менеджмента подразделены на разные сферы деятельности управленческого процесса, при этом они взаимосвязаны между собой и имеют одну определенную цель в достижении оптимальных результатов на предприятии.

Конкретные функции менеджмента выделяются по сфере деятельности и связаны со специфическими, конкретными объектами управления, например, управление закупками, финансами, производством, сбытом, персоналом, материальными потоками и др.

Целью данной работы является раскрытие и правильное использование основных функций для результативного управления, лидерства и процветания на рынке труда в сфере своей деятельности.

ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА И СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Функция - это широко распространенное  слово, которое имеет  много различных значений. Функция (от лат. слова  functio) обозначает обязанность, круг деятельности, назначение, роль. Это понятие используется во всех сферах деятельности и областях знаний. Например: в политэкономии  функция  обозначает конкретную форму проявления сущности, в философии – это внешнее проявление свойств какого-либо объекта в  данной системе отношений, в биологии показывает на работу, производимую органом или организмом, в математике указывает на зависимость одной переменной от другой. Функция менеджмента отражает содержание процесса управления, вид управленческой деятельности, совокупность обязанностей управляющей подсистемы (субъекта управления). Конечным результатом управления является выработка управленческой команды (приказа), направленных на достижение поставленной цели. Т.к. один работник может выполнять несколько функций, а несколько работников могут выполнять одну функцию, то каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного процесса управления, а система управления видом деятельности или конкретным объектом - это совокупность функций, которые связанны единым управленческим циклом. [10]