Лабораторна робота з "Менеджменту"
Автор: Olesia777 • Май 13, 2018 • Лабораторная работа • 1,860 Слов (8 Страниц) • 1,188 Просмотры
МЕТА РОБОТИ: вивчити фактичну структуру управління організацією та розробити заходи з удосконалення організаційної структури управління підприємством з урахуванням його умов функціонування.
ТЕХНІЧНІ ЗАСОБИ: комп’ютер, програмне забезпечення Microsoft Word калькулятор, форми для заповнення, графічні засоби.
Хід роботи
Рисунок 1
Організаційна структура управління підприємства В[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]
[pic 8][pic 9]
[pic 10][pic 11]
[pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30][pic 31][pic 32][pic 33][pic 34][pic 35][pic 36][pic 37][pic 38][pic 39][pic 40][pic 41][pic 42][pic 43][pic 44][pic 45][pic 46][pic 47][pic 48][pic 49][pic 50][pic 51]
[pic 52]
[pic 53]
Тип організації: ВАТ автобудівне підприємство.
Сфера діяльності: виробництво автотехніки та автозапчастин.
Ціль організації: розвиток міжнародної економічної діяльності.
Таблиця 1
Чисельність та функції посадових осіб підприємства
Посадові особи | Функції (види діяльності) | Чисельність, ос. | Відповідальність і повноваження |
1 | 2 | 3 | 4 |
Директор | Загальне лінійне керівництво | 1 | Організування роботи всіх структурних підрозділів. Несе відповідальність за використання майна і коштів, розвиток та ефективність діяльності |
Секретар-референт | Ведення документації, обробка вхідної кореспонденції, відправлення вихідної документації | 1 | Відповідає за інформаційне забезпечення, правильність та грамотність ведення документації |
Юрисконсульт | Юридичне обслуговування операцій підприємства, укладання контрактів купівлі-продажу, захист інтересів підприємства на різних рівнях | 1 | Відповідає за юридичну відповідність документації, надає правову допомогу структурним підрозділам |
Заступник з виробництва | Здійснення технічного контролю, керівництво процесом виробництва, керівництво відділом кадрів | 1 | Відповідає за функціонування виробництва на підприємстві, перетворення предметів праці на готові вироби |
Заступник з технічних питань | Технічне забезпечення підприємства, організацію роботи відділу, здійснення технічного контролю | 1 | Забезпечує виконання поставлених завдань з питань, що належать до його компетенції |
Заступник з маркетингу | Керівництво маркетинговими дослідженнями, процесами оцінки конкуренто спроможності продукції | 1 | Несе відповідальність за ефективне ведення рекламної діяльності і маркетингових досліджень |
Заступник з комерційних питань | Керує зовнішньоекономічною діяльністю підприємства, визначає напрями розвитку міжнародних зв'язків | 1 | Відповідає перед директором за ефективність зовнішньоекономічної діяльності підприємства |
Заступник з економіки | Відповідає за економічну діяльність підприємства. | 1 | Забезпечує дотримання режиму економії трудових, матеріальних і фінансових ресурсів на всіх ділянках діяльності підприємства |
Начальник ПЕВ | Контроль процесами розробки і обґрунтування перспективних та поточних планів | 1 | Відповідає за керівництво роботою з економічного планування на підприємстві |
Працівники ПЕВ | Розробка і обґрунтування перспективних та поточних планів | 34 | Відповідають перед начальником за розробку і обґрунтування перспективних та поточних планів |
Начальник відділу кадрів | Підвищення кваліфікації робітників і службовців, оформлення звільнених | 1 | Несе відповідальність за підвищення кваліфікації робітників |
Працівники відділу кадрів | Оформлення наказів про звільнення та прийняття на роботу працівників. | 16 | Відповідають перед начальником за виконання своїх прямих обов’язків |
...