Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Интегральная оценка труда

Автор:   •  Ноябрь 18, 2022  •  Лабораторная работа  •  473 Слов (2 Страниц)  •  132 Просмотры

Страница 1 из 2

Смирнов Виталий Витальевич, Э-2007

Исходные данные:

В Таблице 1 представлены исходные данные по санитарно-гигиеническим факторам, в Таблице 2 по психофизиологическим факторам, в Таблице 3 представлена оценка психофизиологических и санитарно-гигиенических факторов в баллах.

Таблица 1 - Исходные данные для расчета (по санитарно-гигиеническим факторам)

Номер варианта

Скорость движения воздуха,м/с

Промышленная пыль (кратность превышения ПДК)

Шум,уровень звука,дБа

Теплый период года

24

До внедрения

1,73

8,1

93

После внедрения

0,27

0,89

60

Таблица 2 - Исходные данные для расчета (по психофизиологическим факторам)

Номер варианта

Величина физической нагрузки

Величина нервно-психической нагрузки

Напряжение зрения

Рабочая поза,рабочее место

Количество движений в час

Разряд зрительных работ по СНиП

24

До внедрения

10,1

1900

III

После внедрения

3

630

IX


Таблица 3 - Оценка в баллах психофизиологических и санитарно-гигиенических факторов

Факторы

Оценка факторов в баллах

До внедрения мероприятий

После внедрения мероприятий

Санитарно-гигиенические:

Скорость движения воздуха, м/c в тёплый период года

6

2

Промышленная пыль (кратность превышения ПДК)

4

2

Шум,уровень звука, дБа

4

1

Психофизиологические:

Величина физической нагрузки

(рабочая поза, рабочее место)

6

2

Величина нервно-психической нагрузки

(Количество движений в час)

5

3

Напряжение зрения

(Разряд зрительных работ по СНиП)

4

1

Расчеты:

При одновременном воздействии ряда факторов интегральная оценка труда в баллах определяется по выражению:

[pic 1]

где  – интегральный показатель в баллах; [pic 2]

 – элемент условий труда на рабочем месте, имеющий наибольший балл;[pic 3]

– сумма количественной оценки в баллах значимых элементов условий труда без ;[pic 4][pic 5]

 – количество элементов условий труда;[pic 6]

10 – число, введенное для удобства расчетов.

До внедрения :   , что соответствует шестой категории тяжести труда.[pic 7]

После внедрения:  , что соответствует третьей категории тяжести работ.[pic 8]

...

Скачать:   txt (7.6 Kb)   pdf (92.4 Kb)   docx (553.4 Kb)  
Продолжить читать еще 1 страницу »
Доступно только на Essays.club