Pestle анализ
Автор: Andrewmac • Февраль 3, 2021 • Контрольная работа • 581 Слов (3 Страниц) • 793 Просмотры
1. З метою аналізу та ідентифікації факторів суспільного середовища, які впливають на розвиток вищої освіти України та функціонування ЗВО, рекомендуємо використовувати модель PESTLE. Модель містить такі виміри:
§ P (political) – політики, стратегічні документи.
§ E (economic) – економіка, бюджет, фінансові механізми.
§ S (social) – суспільство, культура, демографія, ставлення суспільства до вищої освіти.
§ T (technological) – технологічні зміни, інновації.
§ L (law) – законодавство, нормативно-правові засади.
§ E (ethical) – етичні відносини в суспільстві, цінності.
Для кожного виміру необхідно конкретизувати параметри, зазначаючи 2-3 факти / твердження, що засвідчують даний вимір. Після такої конкретизації рекомендується оцінити вплив (негативний чи позитивний) кожного чинника / встановленого параметру за шкалою від «-5» до «+5» та обґрунтувати визначену оцінку. Останнім кроком застосування даної моделі є необхідність визначити конкретні шляхи мінімізації негативного впливу та посилення позитивного.
Для зручності представлення результатів аналізу рекомендуємо використати відповідний шаблон (табл. 1).
Вимір | Параметри, що засвідчують вимір | Вплив – від «-5» до «+5» | Обґрунтування оцінки | Шляхи мінімізації негативного |
P (political) | Нинішня ситуація в країні | -5 | Недостатня кількість місць для хворих, перенавантаження лікарів, недостатня кількість спеціалістів | Збільшення місць у лікарнях, посилення карантинних норм, зацікавлення кваліфікованих спеціалістів до праці в Україні, у тому числі й іноземних |
Потреба кадрів | -2 | Недостатня кількість кваліфікованих спеціалістів | Збільшення зарплат лікарів, покращення умов праці для заохочення нових кадрів | |
Державне фінансування та підтримка | +2 | Закупівля обладнання, медикаментів, розвиток інфраструктури надання медичних послуг | Достатнє державне фінансування, забезпечення необхідним обладнанням і тд. | |
E (economic) | Середній рівень зарплати в країні | -3 | Низька зарплата змушує потенційних кадрів обирати інші високооплачувані спеціальності, мігрувати в інші країни | Зміна зарплати лікарів згідно вимог |
Рівень доступності мелицини для населення | -2 | Низький рівень достатку населення, достатньо дорога медицина в країні | Збільшення зарплат, достатку в країні, часткове покриття державою витрат на медичні послуги | |
Система оподаткування | -1 | Правильне викоистання пільг, тарифів, медичного страхування та бюджету що з них надходить | Збільшення тарифів на медичне страхування, при тому і покращення якості надання медичних послуг, правильне використання бюджету медичних закладів | |
S (social | Міграція | -2 | Низькі зарплати, не достатньо хороші умови праці приводять до міграції молодих спеціалістів | Розиток, покращення умов праці медичних працівників, збільшення зарплат |
Дотримання карантинних норм | -4 | Недотримання карантинних норм населенням частково паралізує медицину та зменшує ефективність надання медичних послуг в країні | Збільшення суворості покарань, штрафів за недотримання карантину, посилення карантинних норм | |
Рівень довіри населення до мелицини в країні | +2 | Рівень медицини, імідж медичних закладів впливає на вибір населенням вітчизняної медицини | Покращення іміджу медичних закладів, працівників, покращення рівня надання мед послуг | |
T (technological) | Стан і розвиток інформаційних технологій в сфері медицини | +1 | Недостатня наявність інформаційних технологій у медичних закладах | Запровадження інформаційних технологій в сферу медицини |
Розробка і впровадження нових медичних препаратів | -1 | Невисокий рівень розробки нових медичних препаратів та впровадження іноземних | Виділення державного бюджету на розробку медичних препаратів, запозичення іноземних технологій | |
Нові методи і технології діагностики та лікування | -1 | Застарілі методи і технології діагностики захворювань та лікування | Запозичення іноземних та розробка нових технологій лікування | |
L (law) | Корупція | -2 | Знищує репутацію медичного закладу та імідж медицини в країні загалом, зменшує довіру населення | Боротьба з корупцією, збільшення суворості покарань |
Регулюючі органи і норми щодо якості медицини | +1 | Невідповідність медичних закладів, рівня надання медичних послуг згідно стандартів | Забезпечення дотримання усіх норм в сфері медицини, контроль використання бюджету виділеного на сферу медицини, контроль працівників | |
Діюче законодавство в сфері медицини | +1 | Застаріла політика організаційної структури в медичних закладах та сфері медицини | Доповнення,уточнення або повна зміна законодавства в сфері медицини, для її покращення. Для цього можна використовувати досвід інших держав | |
E (ethical) | Культура здорового способу життя | +4 | Реклама державою здорового способу життя забезпечує зменшення кількості захворювань, смертей в державі, збільшення середньої тривалості життя | Поширювати здоровий спосіб життя, залучати населення займатись спортом, рекламувати здорову їжу, відкривати реабілітаційні центри хворим, залежним |
Виховання поведінки дітей згідно з ситуацією в країні | +2 | Виховання батьками,вчителями, державою щоб діти дотримувались карантинних норм | Проведення відповідних ознайомчих занять у школі, розмова з батьками вдома на тему карантину | |
Формування суспільної думки про життя | +2 | Виховання у населення думки про життя, його цінність | Забезпечення державою поширення думки про те, що життя це найцінніший дар |
...