Система менеджмента качества в области образования, воспитания, науки и инноваций сертифицирована DQS по международному стандарту ISO 9001:2015
Автор: Kiroka • Май 9, 2023 • Реферат • 3,270 Слов (14 Страниц) • 122 Просмотры
Федерал[pic 1]
ьное агентство по рыболовству
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
«Астраханский государственный технический университет»
Система менеджмента качества в области образования, воспитания, науки и инноваций сертифицирована DQS
по международному стандарту ISO 9001:2015
Институт экономики
Направление 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Производственный менеджмент»
Кафедра «Русский язык»
Реферат
по дисциплине «Основы деловой и научной коммуникации»
на тему
«Межкультурная коммуникация в профессиональной деятельности»
Выполнил(а): студентка группы ДФМПБ-11
К.С.Журавлева
Проверила: зав. кафедрой «Русский язык»
д.ф.н. О.Н. Паршина
Астрахань – 2022
Содержание
Введение ……………………………………………………………..……3
Основная часть ………………………………………………...………….4
1 Теоретические аспекты межкультурной коммуникации в профессиональной деятельности…………………………………………………………...…..4
1.1 Теории и виды коммуникации …………………………………….…4
1.2 Межкультурная коммуникация………………………………………8
2 Практические аспекты межкультурной коммуникации в профессиональной деятельности……………………………………………………………….9
2.1 Проблемы и трудности межкультурных коммуникаций в профессиональной деятельности…………………………………………………………….....9
2.2 Пути решения проблем в межкультурной коммуникации в профессиональной деятельности…………………………………………………………..…..11
Заключительная часть………………………………………………...…..12
Список литературы……………………………………………….…….…13
ВВЕДЕНИЕ
Реферат посвящен такой актуальной теме, как межкультурная коммуникация в профессиональной деятельности. Актуальность темы состоит в том, что сегодня в современном обществе все больше увеличиваются связи и взаимозависимости разных культур. Быстрее происходит рост культурных обменов и контактов между социальными группами, организациями, государственными учреждениями. В моей работе данный процесс будет анализироваться конкретно профессиональной деятельности. Любая профессиональная деятельность работников организации ориентирована на успешное выполнение работы. В этом отношении успех профессиональной деятельности сотрудников в значительной степени зависит от групповой сплоченности, благоприятного психологического климата и соблюдения групповых стандартов и личностных культурных ценностей сотрудников организации. Актуальность изучения проблематики межкультурной коммуникации объясняется тенденцией к глобализации, когда сотрудники различных организаций, предприятий, являются представителями разных культур.
Целью реферата является изучение особенностей межкультурной коммуникации, проблем в общении среди многонационального штата сотрудников организаций.
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
1 Теоретические аспекты межкультурной коммуникации в профессиональной деятельности
1.1 Теории и виды коммуникации
Коммуникация в своей первой греческой форме (koinonia) и латинском переводе (communio) означало участие в каком-либо совместном деле, но преимущественно и в наибольшей степени – в каком-то политическом союзе, как пишет А. Тойнби [9]. Слово communication означало общение, совместную жизнь и, можно сказать, издревле выражало саму суть понятия общества. Формируя свое представление об обществе, античные мыслители обращались к нему, конструируя идеальную «коммуну» и беря в качестве исторического прототипа возникающую на новом месте небольшую колонию [7]. В XX в. возникают новые понятия: «коммуникация (именно как научное понятие)», «речевая коммуникация», «коммуникативное действие», «коммуникативное поведение», «коммуникативная революция».
...