Проблемы занятости и безработицы молодежи СКФО

А. А. Кужева

Студентка 3 – го курса

ИЭиУ СКФУ.

г. Ставрполь, Россия.

ПРОБЛЕМЫ  ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ МОЛОДЕЖИ СКФО  (НА ПРИМЕРЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ)

Аннотация

В данной статье рассматривается одна из наиболее острых национальных и глобальных проблем России –  проблема безработицы. В статье проанализированы данные Росстата по безработице молодежи и ее негативные последствия.

Ключевые слова:

Безработица, рынок труда, квалификация, занятость.

Изучение проблематики рынка труда, занятости и безработицы в сфере молодежи носит особо актуальный характер в связи с тем, что в современном стремительно меняющемся и глобализирующемся мире, пронизанном масштабными потоками информации, требующем постоянного притока новых знаний, роль молодежи возрастает. Она становится инициатором и двигателем нового, активным участником ускорения экономического прогресса.

Рынок труда динамичен и мобилен, в зависимости от спроса, предложения, цены труда на нем постоянно происходит непрерывная циркуляция людских ресурсов.

Так, по данным выборочного обследования населения по проблемам занятости, проведенного Федеральной службой государственной  статистики по Ставропольскому  краю по состоянию на 2017 год численность населения составила 2800,7 тысяч человек, из которых 537464 человек составляет молодежь  Ставропольского края в возрасте от 15 до 29 лет. При этом,  численность городского населения от общего числа молодежи составила  60,5 % (325156 человек), сельского населения – 39,5 % (212308 человек).

Анализ численности безработных в возрасте 15 – 72 лет по данным выборочным обследований рабочей силы дал результаты, представленные в таблице 1.

Таблица 1 – Численность безработных в возрасте 15 – 72 лет по данным выборочным обследований рабочей силы (тысяч человек)

Из данной таблицы мы может сделать следующие выводы: численность безработных в стране увеличивается с каждым годом по сравнению с 2014 годом, пик приходится на 2015 и 2016 годы; в СКФО численность безработных в возрасте 15 – 72 лет также имеет тенденцию к увеличению; численность безработных в возрасте 15 – 72 лет  в Ставропольском крае  с 2014 года увеличивалась и в 2016 году она составила 78300 человек, но по сравнению с предыдущим годом в 2017 году она составила 70200 человек, то есть снизилась на 10,3%.

В современных условиях одним из источников пополнения трудовых ресурсов  является молодежь, вступающая в трудоспособный возраст.

Результаты сравнительного анализа численности трудовых ресурсов и рабочей силы представлены на рисунке 1.

[pic 1]

Рисунок 1 – Динамика численности трудовых ресурсов, трудоспособного населения и рабочей силы

По представленным данным следует сделать следующие выводы.

Уровень трудовых ресурсов Ставропольского края с каждым годом уменьшается и в 2017 по сравнению с 2014 годом он снизился на 2,2%. Уровень трудоспособного населения в 2015 – 2016 годах увеличился, однако, в 2017 году по сравнению с 2014 годом он снизился на 0,4%. Уровень численности постоянного население края имеет положительную тенденцию.