Управління виробничим потенціалом підприємства

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Національний авіаційний університет

Кафедра економіки та бізнес-технологій

Курсова робота

З дисципліни « Потенціал і розвиток підприємства»

На тему «УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЧИМ
ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА»

   Виконала:

Студентка ФЕБА-316

Коваленко К.О.

Науковий керівник:

к. ю. н., Терещенко Е.Ю.

Київ-2019

 Вступ……………………………………………………………………………….……3

Розділ I. Теоретичні засади формування виробничого потенціалу та його
оцінки…………………………………………………………………………………....5

1. Наукові підходи до визначення сутності та функцій виробничого потенціалу……………………………………………………………….…..5
2. Склад виробничого потенціалу та його взаємозв’язок  з економічним
   та науково-технічним потенціалом…………………………………….…6
3. Виробничий потенціал в системі економічного потенціалу підприємства…………………………………………………………...……8

Розділ II. Методологічні підходи до оцінки ефективності формування та
використання виробничого потенціалу………………………………………..…….11

2.1.    Показники оцінки виробничого потенціалу…………………………….11

1.  Показники ефективності формування і використання виробничого потенціалу……………………………………………………………….…15

Розділ III. Удосконалення процесу формування і оцінки виробничого потенціалу……………………………………………………………………………….21

1. Організація процесу оцінки виробничого потенціалу підприємства...21
2. Напрями підвищення ефективності формування виробничого потенціалу……………………………………………………………….….23

Висновки……………………………………………………………………………..….26

Список використаних джерел………………………………………………………...28

ВСТУП

На сьогоднішній день економічний розвиток виробничого потенціалу являється однією з основних складових підвищення результативності діяльності підприємства, а трудові ресурси відіграють важливу роль у визначенні конкурентоспроможності підприємства.

Тому,  одним із  важливих аспектів є забезпечення ефективної діяльності підприємства та підтримка належного стану виробничого потенціалу,  забезпечення його постійного розвитку. В наш час існує ряд негативних тенденцій та чинників, погіршення якісних та кількісних характеристик виробничого потенціалу, а також незадовільний стан його використання на більшості підприємствах України. Тому проблема визначення сутності виробничого потенціалу підприємства та його розвитку є актуальною та потребує подальшого дослідження.

Дослідженню сутності, характеристик та умов розвитку виробничого потенціалу присвятили свої роботи такі науковці, як  І.О. Джаін,  С.І. Дорогунцов, Є.М. Ахромкін, Д.М. Богиня, О.І. Амоша М.П. Бутко, Б.М. Гєнкін, С.С. Гринкевич, О.А. Грішнова, Л.С. Дегтяр, Б.М. Данилишин, М.І. Долішній, П.В. Журавльов, О.М. Ярош та ін.

Метою  даної курсової роботи є узагальнення теоретико-методологічних основ та розробка практичних дій щодо уудосконалення процесу управління виробничим потенціалом підприємства.

Для реалізації цілі курсової роботи, в процесі її написання були вирішені такі завдання :

1. визначити теоретичні засади формування виробничого потенціалу та його оцінки;
2. розкрити методологічні підходи до оцінки ефективності формування та використання виробничого потенціалу;
3.  знайти можливі дії щодо удосконалення процесу формування і оцінки виробничого потенціалу оцінити на сьогодні стан виробничого потенціалу підприємства;

Об’єктом дослідження є процес управління виробничим  потенціалом підприємства.

Предмет дослідження - відносини, які виникають у процесі формування, оцінювання і використання виробничого потенціалу, а також напрями його оптимізації.

Інформаційне забезпечення: Конституція України, Закони України, законодавчі та нормативно-правові акти Кабінету Міністрів України, аналітичні матеріали Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, Міністерства соціальної політики України, Державної міграційної служби України, статистичні матеріали Державної служби статистики України та міжнародних організацій, монографічні дослідження вітчизняних вчених, автореферати дисертацій та періодичні видання.