Отчёт по практике на заводе “Vesta”

Вятский государственный университет

Институт экономики и менеджмента

Факультет менеджмента и сервиса

ОТЧЕТ

о прохождении производственной практики

на заводе “Vesta”

Студента(ки) 4 курса группы УПб-4603-51-00

Сметаниной Ксении Денисовны

Рекомендуемая оценка ______________________

Руководитель практики от организации

__________________________________________                ______________

         (должность, фамилия, имя, отчество)                                  (подпись)

Рекомендуемая оценка ______________________

Руководитель практики от университета

__________________________________________               _______________

         (должность, фамилия, имя, отчество)                                   (подпись)

2018

Содержание

Введение        3

1.        Общая характеристика завода “Vesta”        4

2.        Организационная структура и структура управления “Vesta”        8

3.  Система мотивации и стимулирования работников на заводе “Vesta”        10

4. Кодекс Этики на заводе “Vesta”        11

3.Анализ сильных и слабых сторон организации        13

Заключение        14

Введение

В соответствии с учебным планом в период с 03.12.18г. по 30.12.18г. мною была пройдена практика в отделе кадров кировского завода “Vesta”.

Цели практики:

1. проведение систематизации, закрепления и расширения, полученных в процессе обучения теоретических знаний;
2. развитие навыков самостоятельной практической и исследовательской работы;
3. системное осмысление и освоение будущей специальности.

Задачи практики:

1. рассмотреть основные направления деятельности учреждения;
2. рассмотреть организационную структуру и структуру управления организации;
3. рассмотреть организацию кадровой службы организации;
4. рассмотреть систему отбора, набора кадров в подразделения организации;
5. принимать непосредственное участие в деятельности организации;
6. выявить проблемы, существующие в деятельности организации и разработать мероприятия направленные на совершенствование деятельности.
7. собрать необходимый материал для написания отчета по практике.

1. Общая характеристика завода “Vesta”

Завод был создан Решением Исполкома Кировского областного Совета депутатов, две артели промкооперации им. «XYII партсъезда и «Прогресс» были объединены в фабрику «Металлоизделий»  1 ноября 1941 года, в суровое нелегкое время, когда гитлеровская Германия вероломно напала на нашу страну, прервав мирный труд наших людей. 

Промышленность начала экстренную перестройку на рельсы военного времени: на производство оружия, боеприпасов и другой военной техники и снаряжения, которое было крайне необходимо для фронта, в том числе ручных гранат с запалом «УЗРГ». Коллективу фабрики была поставлена задача: в короткий срок освоить и организовать массовый выпуск продукции для военных нужд. Необходимы были поистине гигантские усилия, чтобы в короткий срок сплотить коллектив и направить его на выполнение плана. План по выпуску «специального» заказа в 1942 и 1943 годах был перевыполнен более чем в 1,5 раза.

В марте 1944 года, решением исполкома Кировского Совета, фабрика была переименована в завод металлоизделий. Завод освоил выпуск ручной дрели и запасных частей для тракторов, в которых остро нуждались МТС (машинно-тракторные станции). Героический труд коллектива в суровые годы Великой Отечественной Войны 1941 – 1945 гг., не раз отмечался в приказах Министерства, несколько раз присуждалось фабрике переходящее Красное знамя Совета Министров РСФСР и ВЦСПС, а также Кировского облисполкома и Облпрофсовета. 5 ноября 1945 года, 88 рабочих завода во главе с директором были награждены медалью «За добросовестный труд в Великой Отечественной Войне».