Сучасний стан охорони праці в Україні та за кордоном

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХАРКІВСЬКИЙ  НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ МІСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА ІМЕНІ ОМ. БЕКЕТОВА

Факультет менеджменту

Кафедра туризму і готельного господарства

РЕФЕРАТ

за темою «Сучасний стан охорони праці в Україні та за кордоном»

Виконала:

Студентка 3 курсу

ННІЕіМ

Групи ТУР2020-2

Грибєнік Олександра Сергіївна

Харків

ХНУМГ імені О. М. Бекетова

2023 р.

Вступ

Охорона праці є одним з ключових аспектів сучасної промисловості та економіки. Вона має на меті захистити здоров'я та безпеку працівників в умовах виробництва. Проте, не дивлячись на наявність відповідних законів та норм, проблема охорони праці залишається актуальною як в Україні, так і в інших країнах світу.

1. Охорона праці в Україні

В Україні охорона праці регулюється Законом України "Про охорону праці", який визначає права та обов'язки роботодавців та працівників щодо захисту працівників від можливих негативних впливів умов праці на їх здоров'я та життя. Згідно з цим законом, кожен роботодавець зобов'язаний забезпечувати працівнику безпеку та здоров'я на робочому місці, а також забезпечити виконання вимог законодавства в галузі охорони праці.

Україна має велику кількість галузей виробництва, в яких існують підвищені ризики для здоров'я та безпеки працівників. Наприклад, вугільна, нафтова та хімічна промисловість. На жаль, у багатьох виробничих підприємствах норми охорони праці не виконуються належним чином, що призводить до травм та інших негативних наслідків для працівників.

У зв'язку з цим, уряд України прагне підвищити ефективність системи охорони праці, зокрема шляхом підвищення контролю за дотриманням норм та стандартів охорони праці на виробництвах. Державні органи залучаються до проведення навчань та розвитку освіти в галузі охорони праці, щоб підвищити свідомість роботодавців та працівників щодо їх обов'язків та прав у цій сфері. Також уряд розробив та затвердив Національну стратегію з питань охорони прац, яка містить заходи з підвищення рівня безпеки та здоров'я працівників.

Незважаючи на ці кроки, проблеми охорони праці в Україні залишаються актуальними. Це пов'язано з низькою свідомістю роботодавців та працівників щодо значення охорони праці, відсутністю належних засобів захисту та інфраструктури на багатьох виробництвах. Також, недостатньої уваги приділяється регулюванню ситуації з охороною праці в малому бізнесі та у сфері послуг.

За даними європейських фахівців міжнародної організації охорони праці, в Україні законодавство та нормативно-правові акти в галузі охорони праці встановлює досить ефективні і суворі безпекові вимоги до роботодавців (керівників підприємств) усіх рівнів щодо створення належних, безпечних умов праці.

Але, на практиці ці вимоги ігноруються і не виконуються, особливо на підприємствах малого і середнього бізнесу. Тиск, обумовлений конкуренцією, примушує багатьох роботодавців заощаджувати на заходах з охороні праці, не звертати увагу на невідповідні ситуації, які можуть привести до нещасних випадків та травмам робітників, які виконують роботи пов’язані з підвищеною небезпекою і розглядати травматизм, як зниження собівартості продукції та збільшення прибутку підприємства.

В таких умовах велику роль у забезпечені прав працюючих та виконанні безпекових заходів з охорони праці відіграє професійна спілка на підприємстві. Це ми можемо побачити на прикладах країн Європи, де робітники за допомогою профспілок вирішують більшу частину проблем, які стосуються не тільки охорони праці, але й графіку роботи, матеріального забезпечення, соціальних виплат, вирішення конфліктних ситуацій тощо.