Внедрение негосударственной пенсии в жизнь работающей молодежи как первый шаг в инвестирование своего будущего

А. Волкова

Бакалавр, ФМ4-2

(ГУУ, г. Москва),

Научный руководитель:

кандидат экон. наук, доцент кафедры

А. Ю. Черепанов

(ГУУ, г. Москва)

Внедрение негосударственной пенсии в жизнь работающей молодежи как первый шаг в инвестирование своего будущего

Инвестирование имеет высокую актуальность, считается, что инвестиции- это один из ключевых факторов экономического роста, но почему-то пенсия, как один из инструментов комфортного будущего – далеко не самая популярная тема среди молодёжи. Она поднимается довольно редко, но в то же время зачастую можно услышать разговоры о достижении финансовой независимости. Объектом долгосрочного инвестирования было выбрано негосударственное пенсионное обеспечение, о котором должны задуматься все, включая молодежь, ведь лучший друг разумного инвестора — это время. Чем раньше начать, тем лучше результат окажется.

В Российской Федерации 4 вида пенсии:

• Страховая пенсия- денежная выплата, производящаяся ежемесячно, в период выхода на пенсию. (Страховая пенсия делится еще на три вида: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца).
• Пенсия по государственному пенсионному обеспечению- ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию. (Имеет 5 видов)
• Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, которые состоят из вложений работодателя и их дохода от инвестиций.
• Негосударственная пенсия.

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) – это дополнительная (негосударственная) пенсия, личный финансовый резерв, который обеспечит более комфортную жизнь на пенсии. Денежные средства, которые копятся на именном пенсионном счете, инвестируются, что позволяет увеличить средства до наступления пенсионного возраста. По исполнении пенсии, накопленные средства выплачиваются в соответствии с графиком, который подбирается при заключении договора, при этом имеется возможность пожизненной выплаты в том случае, когда средств на счете достаточно для функционирования такой пенсии.  Также пенсионное имущество-  наследство, которое наследнику-физическому лицу может быть заверено на стадии накопления средств или при выплате активов. Негосударственное пенсионное обеспечение дает возможность индивидуального формирования пенсионного графика, выбирая сумму и регулярность выплат и взносов.

Здесь главную роль играет сравнение накопительной пенсии (ограничение по накопительной пенсии) и негосударственной. В накопительной пенсии взносы делает работодатель и сумма отчислений накапливается на лицевом счета гражданина РФ под инвестиционный процент, при этом с 2014 года накопления приостановлены. В негосударственную пенсию физическое лицо вкладывает денежные средства сам, также с возможностью сделать разовый взнос, что также растет, так как присутствует инвестиционный доход. У накопительной пенсии есть возможность единовременной выплаты всех средств согласно трем условиям:

1. Мужчины, родившиеся с 1953 по 1966 год, и женщины с 1957 по 1966 год рождения, накопительная часть у них формировалась с 2002 по 2004 год;
2. те, кто участвует в программе софинансирования пенсий;
3. те, кто направлял на формирование накопительной части средства материнского капитала.

У негосударственной пенсии есть возможность единовременной выплаты в любой момент (НДФЛ 13% от инвестиционного дохода).

Таким образом НПО имеет широкие финансовые возможность, нежели накопительная пенсия среди молодого поколения.

Ближе к глобальной проблеме: наша планета достигла демографических перемен: доля пожилых людей увеличивается, а молодежи – уменьшается. Ведь раньше это был вопрос иных развитых стран, сейчас же это сходится к мировой проблеме. Если еще в 1950 г. на народ старше 65 лет приходилось 7,7% населения планеты, то уже в 2019 г. доля выросла до 19%, а в 2050 г. увеличится более, чем на 27%, поэтому большая часть стран будет вынуждена реформировать пенсионную систему так, чтобы финансировать растущее число пожилых, чей пенсионный возраст будет длиннее нынешнего поколения, на фоне сокращения рабочей силы. Без реформ и ускорения темпов роста производительности труда темпы роста мировой экономики могут замедлиться, а благосостояние людей – снизиться. В указанных условиях нагрузка на государственной пенсионное обеспечение возрастает.