Оценка эффективности управленческой деятельности в УФСИН России по Ханты-Мансийскому Автономному Округу-Югрее

УДК353.5

Сенькин В.А.

1 курс, направление 38.04.04

Руководитель: к.э.н., Задимидченко А.М.

Сургутский государственный университет

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УФСИН РОССИИ ПО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ – ЮГРЕ

Аннотация:В статье рассмотрены проблемные вопросы эффективности управленческой деятельности УФСИН России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, предложены способы решения проблемы некомплекта.

Ключевые слова: УФСИН, управление, работа с кадрами, персонал уголовно-исполнительной системы

Senkin V.A.

1 course, direction 04/38/04

Supervisor: Candidate of Economics, Zadimidchenko A.M.

Surgut State University

EVALUATION OF THE EFFICIENCY OF MANAGEMENT ACTIVITIES IN THE FPS OF RUSSIA FOR THE KHANTY-MANSIYSKY AUTONOMOUS DISTRICT - YUGRA

Abstract: The article deals with the problematic issues of the effectiveness of the management activities of the Federal Penitentiary Service of Russia in the Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug - Yugra, ways to solve the problem of understaffing

Key words: UFSIN, management, work with personnel, personnel of the penitentiary system

С учетом нестабильной обстановки в мире, а также в самой Российской Федерации,возрастает роль правоохранительных органов Российской Федерации, деятельность которых направлена на неукоснительное обеспечение законных прав и интересов личности.Для успешного выполнения задач по  укреплению законности и правопорядка со стороны органов и учреждений, исполняющих уголовные наказания,требуется повышение эффективности управленческой деятельности[1].

В условиях реформирования уголовно-исполнительной системы, создания новой отраслевой подсистемы органов исполнительной власти в данной сфере – Федеральной службы исполнения наказаний (далее – ФСИН России)  – существенно обостряются проблемы повышения эффективности функционирования подведомственных ей органов и учреждений[2].

Рассмотрим эффективность управленческой деятельности органов и учреждений ФСИН России на примере Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее – УФСИН России по ХМАО – Югре, УФСИН).

Единоначалие является одним из основных принципов строительства ФСИН России, руководства им и взаимоотношений между сотрудниками уголовно-исполнительной системы (далее - УИС).

Исходя из этого, одним из методов эффективного управления, решения поставленных перед УФСИН задач, своевременного реагирования на складывающуюся оперативную обстановку,является проведение служебных совещаний начальником УФСИН России по ХМАО – Югре с подчиненными учреждениями и структурными подразделениями аппарата УФСИН.

Анализ проведенных совещаний при начальнике УФСИН России по ХМАО – Югре показал, что в период с 2020 по 2022 год их общее число возросло.

В 2022 году наблюдается значительный рост проведенных совещаний, а так же количество рассмотренных вопросов: 39 заседаний оперативных совещаний, 4 заседания коллегии, на которых рассмотрены 118 вопросов оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности УФСИН. Всего на контроль было поставлено 137 мероприятий по коллегии и 350  мероприятия по оперативным совещаниям.

Категории рассматриваемых вопросов представляют собой различные направления деятельности УФСИН. Так, регулярно рассматриваются вопросы по организации производственно-хозяйственной деятельности, по соблюдению прав человека в УИС, по  организации медицинского обеспечения, по организации службы охраны и инженерно-технического обеспечения, по обеспечению режима и надзора в исправительных учреждениях, по кадровому обеспечению.

Последний вопрос является проблемным для УФСИН России по ХМАО – Югре. Ведь от наличия полного штата сотрудников, грамотного подбора и расстановки кадров, их общего и профессионального обучения и воспитания, зависят результативность деятельности УФСИН России, ее структурных элементов на всех уровнях и во всех звеньях, успешность выполнения их основного назначения – исполнения уголовных наказаний.