Отчет по практике в Главном Управлении Пенсионного Фонда по Карачаево-Черкесской республике

Содержание.

Введение …………………………………………………………………………………..2

1. Общая характеристика Главного Управления Пенсионного Фонда России…...3

1.1     Задача, структура и функции Главного Управления Пенсионного Фонда России...................................................................................................................................41.2. Функции и нормативно - правовая база юридического отдела Главного Управления Пенсионного Фонда России.…………………….…………………………5

2. Отчёт о проделанной работе за время прохождения практики…………..………….7

Заключение ………………………………………………………………………………..8

Список используемой литературы……………………………………….........................9

                                                             Введение.

       Учебная практика по получению первичных умений и навыков длилась с 28 мая 2018 года по 9 июня 2018. Данная работа проходила в государственном учреждении, в Главном Управлении Пенсионного Фонда по Карачаево-Черкесской республике в юридическом отделе. Данное подразделение является органом исполнительной власти и отвечает за бюджет и социальное обеспечение граждан Российской Федерации.

       Мною выбран в качестве практики Пенсионный фонд, так как он обеспечивает защиту детей-сирот, детей-инвалидов и пенсионеров. Прежде всего, это происходит путем реализации законодательства в части финансирования данной категории граждан.

       Работу, которую я там выполнял, была связана с текущей документацией, выявлением неточностей в данных, проверкой правомерностей решений, правовой  экспертизой и контролем над сроками исполнения, а также участием в защите интересов ГУ – ОПФР по КЧР в Арбитражном суде. Руководителем практики от организации является Катчиев А.А.

      Задачами данной практики является изучение структуры органов исполнительной власти, получение умений и навыков в области своего направления.
      Целью прохождения практики является совершенствование практических умений и навыков в соответствии с выбранной профессией, закрепление, углубление и систематизация теоретических знаний, полученных при освоении специальных дисциплин на основе изучения деятельности Главного Управления Пенсионного Фонда России. Реализация данной цели формирует профессиональную ориентацию и адаптацию, что повышает мою способность при приеме на работу приступать с первых дней к выполнению непростых заданий, а также высокую ответственность и профессионализм. 

1. Общая характеристика Главного Управления Пенсионного Фонда России.

1.1 Структура,  полномочия и задачи Главного Управления Пенсионного Фонда России.

      Пенсионный Фонд Российской Федерации – государственный внебюджетный фонд, находящийся в собственности Российской Федерации и образованный в целях пенсионного обеспечения граждан. Подразделения данной организации действуют в каждом регионе и в каждом районном центре России. Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Бюджет ПФР утверждается Государственной Думой Федерального Собрания РФ отдельным законом вместе с принятием Федерального бюджета РФ. Доля бюджета ПФР в ВВП России составляет 10,8 % — по доходам, и 10,2 % — по расходам. ПФР выплачивает пенсии свыше 39,2 млн. пенсионеров и социальные выплаты для 20 млн. льготников, ведет персонифицированный учет пенсионных прав застрахованных лиц — для свыше 128 млн. граждан России. Система Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов имеет трехуровневую структуру: