Правовое положение федеральной инспекции труда
Автор: Gelya23 • Июнь 14, 2019 • Курсовая работа • 6,109 Слов (25 Страниц) • 600 Просмотры
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
ФАКУЛЬТЕТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ И ДОВУЗОВСКОЙ ПОДГОТОВКИ
Отделение: Право и организация социального обеспечения
Специальность: 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему:
«Правовое положение федеральной инспекции труда»
Автор работы:
Студент 1 курса 101 группы
Очной формы обучения
Зловидова Алина Романовна
Подпись_________________
Руководитель работы:
Должность______________
Ф.И.О._________________
Оценка_________________
Подпись________________
«__»______________20__г.
Санкт-Петербург 2017г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства
1.1 Понятие государственного надзора и контроля
1.2 Органы государственного надзора и контроль законодательства
Глава 2. Основные права, полномочия и обязанности инспекции труда
2.1 Основные права и принципы деятельности государственных инспекторов труда
2.2 Основные задачи и полномочия
Глава 3. Порядок организации и проведения проверок работодателей
3.1 Основания для проведения проверок
3.2 Независимость государственных инспекторов
3.3 Обжалование решений государственных инспекторов туда
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ
Важнейшим способом защиты трудовых прав и законных интересов работников является государственный контроль и ведомственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Также, можно отметить, что организация и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда — это одна из гарантий реализации права работников на здоровые и безопасные условия труда. В связи с реализацией одного из основных положений, закрепленных в Основах законодательства РФ об охране труда от 6 августа 1993 г.[1] (утратил силу) надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда впервые был придан государственный характер. Это положение установило, что государственный контроль и надзор за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда осуществляются федеральным органом надзора и контроля за охраной труда, а также соответствующими органами субъектов Федерации, не зависящими в своей деятельности от администрации предприятий и вышестоящих органов управления и действующими в соответствии с положениями, утверждаемыми в установленном порядке.
Предметом федерального государственного надзора в сфере труда является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы, соблюдения требований охраны труда, выполнения предписаний об устранении выявленных нарушений.
Цель работы - раскрытие особенностей деятельности федеральной инспекции труда Российской Федерации.
Задачи:
- Рассмотреть особенности государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов.
- Выявить основные задачи, права, полномочия и принципы деятельности государственных инспекторов труда.
- Рассмотреть и проанализировать порядок организации и проведения проверок работодателей.
Объектом исследования является совокупность общественных отношений, связанных с деятельностью государственной инспекции труда в России как органа контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства.
...