Анализ социального обеспечения сотрудников МЧС России

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        2

1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ        5

1.1. Общая характеристика деятельности Федеральной противопожарной    службы МЧС России        5

1.2.        Нормативно-правовое регулирование деятельности Федеральной противопожарной службы МЧС России        10

1.3.        Правовой статус сотрудников Федеральной противопожарной службы МЧС России        10

2. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ        17

2.1. Материальное обеспечение        18

2.3. Жилищное обеспечение        27

2.4. Пенсионное обеспечение        30

2.5. Отпуска        33

2.6. Медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение        39

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        43

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        45

ВВЕДЕНИЕ

Для людей, связавших судьбу со службой в пожарной охране, и знающих на какие риски они идут, а также как легко можно потерять здоровье, важно быть твердо уверенным в том, что существуют реальные гарантии поддержки от государства для них самих и членов их семьи.

Пожарный – одна из самых героических профессий не только в России, но и во всем мире. В нашей стране с каждым годом она доказывает свою значимость и набирает популярность в связи с решением задач первостепенной важности  государства, которые заключаются в том, чтобы снизить последствия от чрезвычайных ситуаций, а также понизить уровень смертности населения.

Конституция Российской Федерации (далее – РФ) [1] дает права на социальную защищенность всех граждан, включая сотрудников, работников силовых ведомств, указывая на то, что Россия является социальным государством. Поэтому к его обязательствам относится охрана здоровья, труда людей, поддержка инвалидов, развитие системы соцзащиты, установление, выплата государственных пенсий, денежных пособий, других гарантий социальной защиты.

В своей профессиональной деятельности сотрудники Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – МЧС России) постоянно сталкиваются с различными профессиональными рисками. Исходя из тех задач, которые им приходится постоянно решать, имеет место формирование их особого правового статуса, предусматривающего, в числе прочего, также и законодательно закрепленные социальные гарантии, компенсации и иные меры социальной защиты. Соответственно, представляется целесообразным проанализировать основные перспективы повышения уровня социальной защищенности сотрудников МЧС России. В чем и заключается актуальность выпускной квалификационной работы.

В перечень основных мероприятий обеспечения социальной защиты сотрудников МЧС входят следующие направления, разделы деятельности государства, министерства:

• денежное довольствие;
• оплата переезда к новому месту службы, выплата подъемных средств;
• компенсации за эксплуатацию личного автомобиля на службе;
• медицинское обслуживание в полном объеме;
• страхование – гарантии получения денежной компенсации родственниками в результате гибели пожарных, спасателей на службе;
• пенсионное обеспечение;
• санаторное лечение, реабилитация после травм сотрудникам, работникам, пенсионерам пожарной охраны и МЧС;
• полная компенсация стоимости проездных билетов к местам отдыха, лечения, включая все виды транспорта по пути следования на территории России.

Целью выпускной квалификационной работы является анализ социального обеспечения сотрудников МЧС России.

В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

1. Охарактеризовать правовые основы деятельности Федеральной противопожарной службы (далее  – ФПС) МЧС России.
2. Рассмотреть основные виды социального обеспечения сотрудников ФПС МЧС России.

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе  социального обеспечения сотрудников ФПС МЧС России. Предметом исследования являются нормативно-правовые акты, регулирующие порядок оказания социального обеспечения сотрудникам ФПС МЧС России.