Совершенствование кадровой работы с государственными гражданскими служащими в органах исполнительной власти субъекта Российской Федера
Автор: ulyana2018 • Июль 20, 2022 • Дипломная работа • 12,544 Слов (51 Страниц) • 190 Просмотры
[pic 1]
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Уральский государственный экономический университет»
(УрГЭУ)
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
(БАКАЛАВРИАТ)
Тема: Совершенствование кадровой работы с государственными гражданскими служащими в органах исполнительной власти субъекта Российской Федерации
[pic 2][pic 3]
Екатеринбург
2022 г.
РЕФЕРАТ
Бакалаврская выпускная квалификационная работа
68 с., 1 рис., 3 табл., 40 источников
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: кадровая работа, государственная служба, государственный гражданский служащий.
Объект исследования: кадровая работа с государственными гражданскими служащими в органах исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Цель выпускной квалификационной работы − проанализировать организацию кадровой работы с государственными гражданскими служащими в органах исполнительной власти субъекта Российской Федерации, а именно в Отделе государственной службы и кадров Министерства социальной политики Свердловской области.
Степень внедрения – рекомендации и предложения, направленные на внедрение в практическую деятельность Отдела государственной службы и кадров Министерства социальной политики Свердловской области в организации кадровой работы с государственными гражданскими служащими.
Эффективность рекомендаций – предложение мероприятий по совершенствованию кадровой работы с государственными гражданскими служащими в органах исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.............................................................................................................. | 4 |
1 Теоретические и нормативно-правовые аспекты организации кадровой работы с государственными гражданскими служащими в органах государственной власти субъекта Российской Федерации............................. | 8 |
1.1 Государственная гражданская служба в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и особенности её организации........................................................................ | 8 |
1.2 Нормативное правовое обеспечение государственной гражданской службы Свердловской области............................................. | 21 |
2 Анализ деятельности Отдела государственной службы и кадров Министерства социальной политики Свердловской области в организации кадровой работы с государственными гражданскими служащими................ | 28 |
2.1 Отдел государственной службы и кадров: функции и полномочия................................................................................................... | 28 |
2.2 Анализ организации кадровой работы с государственными гражданскими служащими Министерства социальной политики Свердловской области................................................................................. | 37 |
2.3 Оценка кадрового потенциала Министерства социальной политики Свердловской области................................................................ | 44 |
3 Пути совершенствования деятельности Отдела государственной службы и кадров Министерства социальной политики Свердловской области в организации кадровой работы с государственными гражданскими служащими................................................................................ | 48 |
3.1 Основные проблемы в деятельности отдела государственной службы и кадров в организации кадровой работы с государственными гражданскими служащими.......................................................................... | 48 |
3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы с государственными гражданскими служащими Министерства социальной политики Свердловской области............................................ | 52 |
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию кадровой работы с государственными гражданскими служащими Министерства социальной политики Свердловской области................................................................................. | 55 |
Заключение.......................................................................................................... | 59 |
Список использованных источников................................................................ | 63 |
...