Государственное управление занятостью населения
Автор: studm22 • Ноябрь 3, 2021 • Курсовая работа • 7,589 Слов (31 Страниц) • 371 Просмотры
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Алтайский филиал
Направление подготовки:
Образовательная программа:
КУРСОВАЯ РАБОТА
Дисциплина: | Государственное и муниципальное управление |
Номер варианта: | |
Тема: | Государственное управление занятостью населения |
Автор: | ||
обучающийся | группы | |
_заочной__1202Г_ | формы обучения | |
___________/Курапова Т.С. (подпись) (ФИО) | ||
Преподаватель: | ||
Должность, ученая степень, ученое звание: _______________________________ | ||
___________/_Ломова Н.Г. (подпись) (ФИО) | ||
Оценка: _______________________ «____» _______________ 20____ г. |
Барнаул 2021 г.
Содержание
Введение 3
1 Теоретические аспекты государственного управления занятостью населения 7
1.1Основные понятия и подходы к анализу функционирования современного рынка труда 7
1.2Особенности государственного управления занятостью населения в современной России 12
2 Региональные аспекты государственного управления занятостью населения Алтайского края 17
2.1 Анализ состояния рынка труда Алтайского края 17
2.2 Государственное регулирование рынка труда в контексте реализации национальных и региональных проектов 24
2.3 Совершенствование региональной стратегии регулирования рынка труда 26
Заключение 32
Список литературы 35
Введение
Рынок труда имеет немаловажное значение в сфере социально-трудовых отношений. На сегодняшний день он представляет собой механизм, способный повлиять на рост (и тенденцию) экономических показателей и позволяющий проследить их динамику как в целом государстве, так и на уровне его регионов. Во многом такие показатели, как уровень безработицы, численность экономически активного населения зависят от сформированности отношений рынка труда и от достаточной разработанности комплекса мер, направленных на государственное регулирование рынка труда и сферы занятости. За последние годы во многих регионах России одной из значимых проблем является наличие безработицы среди различных групп населения. Вследствие мировых экономических кризисов, наблюдается разрыв между качеством трудовых ресурсов региона и нуждам его экономики, поэтому перед органами государственного управления ставится проблема регулирования регионального рынка труда, а также обеспеченность экономики необходимыми трудовыми ресурсами на длительный период. Решение данных вопросов подразумевает выработку рекомендаций, направленных на реализацию эффективной политики государства в регулировании рынка труда в российских регионах.
Необходимые условия в сфере стратегии социально-экономического развития России будут выполнены с прогрессивной динамикой при формировании структуры занятости по всем видам экономической деятельности предприятий, а также долгосрочных тенденций в воспроизводстве регионального трудового потенциала. На данный момент присутствуют попытки государственного регулирования рынка труда - наличие системы государственной поддержки безработных, деятельность трехсторонней комиссии. Однако судить об эффективности и результативности этих мер в целом пока нецелесообразно.
...