Контрольная работа по "Гражданскому праву"

Признаки

Государственное унитарное предприятие

Индивидуальный предприниматель

Акционерное общество с единственным участником

Документы

Устав, утверждаемый уполномоченным государственным органом или органом местного самоуправления, если иное не предусмотрено законом.

Он должен содержать сведения о его фирменном наименовании и месте его нахождения, предмете и целях его деятельности. Устав унитарного предприятия, не являющегося казенным, должен содержать также сведения о размере уставного фонда унитарного предприятия.

Понятие учредительных документов для ИП на практике активно применяется, например, для заключения договоров или открытия расчетного счета.

Это те бумаги, которые доказывают легальность ведения предпринимательской деятельности. Ведь будущие партнеры по сделке должны быть осмотрительны и заключать договоры только с проверенными контрагентами.

Устав, утвержденный учредителями.

Договор о создании акционерного общества заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами.

Правоспособность

Права определяются в соответствии с настоящим Кодексом и законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

Обладать субъективными правами и нести юридические обязанности, т.е. быть субъектом права.

Практически ничем не ограничена: оно осуществляет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любого вида деятельности, не запрещенного законом.

Дееспособность

Являются указания собственника и обязанность согласовывать действия по распоряжению имуществом. Ведет к тому, что гражданско-правовая активность данных субъектов ограничена не только определенной сферой ее приложения как у всех юридических лиц со специальной правоспособностью, но и в содержательном плане, то есть унитарные предприятия и в тех узких рамках, которые созданы специальной правоспособностью, должны соотносить свои действия с волей иного субъекта гражданского права - государства.

Способностью своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права.

Осуществлять предпринимательскую деятельность могут только дееспособные граждане, то есть те, которые в состоянии самостоятельно совершать юридические действия, заключать сделки и исполнять их, приобретать имущество и владеть, пользоваться и распоряжаться им. По общему правилу гражданская дееспособность возникает в полном объеме с наступления совершеннолетия.

Дееспособность акционерные общества осуществляют через свои органы - предусмотренные законом, уставом или положением должностные лица и действующие наряду с ними коллегии должностных лиц, которые вырабатывают и осуществляют волю юридического лица.

Характер прав на имущество

Правовое положение унитарных предприятий определяется настоящим Кодексом и законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

Приобрести в собственность недвижимое имущество физическое лицо может исключительно в статусе физического лица, но не индивидуального предпринимателя. Право собственности на что-либо никак не зависит от приобретения или прекращения статуса индивидуального предпринимателя.

Не имеет прав на имущество общества, так как нельзя обособить его долю от общего имущества, в силу чего акционер обладает лишь обязательственными правами и не может поэтому выступать в качестве субъекта хозяйственных отношений.

Ответственность по обязательствам

Несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствам принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.

Несет общегражданскую ответственность по своим обязательствам. Обеспечением надлежащего исполнения обязательств является все имущество общества, то есть общество отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом

Возможность заключать договоры, в том числе трудовые

Не вправе без согласия собственника совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.

ИП может принимать на работу работников, в том числе имеющих статус ИП, с обязательным заключением с ними трудовых договоров и соблюдением трудового законодательства.

В трудовом договоре оговариваются обязанности работодателя по предоставлению работнику льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.