Контрольная работа по "Административному праву"
Автор: Likhodeev1-YV • Сентябрь 26, 2021 • Контрольная работа • 1,755 Слов (8 Страниц) • 259 Просмотры
[pic 1]
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) |
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Административное право»
Вариант 2 (Г-Е)
Институт непрерывного и дистанционного образования Направление подготовки Государственное и муниципальное управление Направленность (профиль) Государственное и муниципальное управление | Студент Гук Евгений Валентинович Группа ИДО ЗБ ГМУ-20 Сб Руководитель Профессор кафедры конституционного и международного права; Профессор кафедры конституционного и международного права Кожевников Олег Александрович |
Екатеринбург
2021 г.
Вопрос № 1
Государственный служащий. Отличительные особенности. Отличие от муниципального служащего.
Конституция Российской Федерации в части 4 статьи 32 провозглашает равный доступ к государственной службе для граждан Российской Федерации. В соответствии со статьей 12 Конституции Российской Федерации местное самоуправление исключается из органов государственной власти и в соответствии с действующим законодательством в Российской Федерации обеспечивается Институтом муниципальной службы. В настоящее время в законодательстве и теории государственной службы используются термины "Государственная гражданская служба", "государственный гражданский служащий", "муниципальная служба", "муниципальный служащий". Устанавливаются организационно-правовые формы, в которых осуществляется государственная и муниципальная служба. Для государственной службы такой формой выступает органы государственной власти, а для муниципальной службы - органы муниципальной власти. Таким образом, общим сущностным признаком, объединяющим правовое положение государственных и муниципальных служащих, является форма публичной власти, обеспечивающая единство властных полномочий соответствующих органов публичной власти. При этом, сам термин «публичная служба» в законодательстве не применяется, в научной литературе указанный термин объединяет не только службу в органах государственной и муниципальной власти, но и профессиональную деятельность, например, в публичных юридических лицах. Основные отличия государственного служащего от муниципального состоят в следующем: муниципальный служащий одновременно исполняет как властные полномочия - регулирование общественных отношений на подведомственной органу власти территории, так и хозяйственные - непосредственное управление муниципальным хозяйством. Государственный служащий, в отличие от муниципального, не наделен правом непосредственного исполнения полномочий соответствующего органа. Муниципальные служащие, в отличие от государственных гражданских служащих, работают на основе трудового договора, а не служебного контракта, гарантиями стабильности их службы являются предусматриваемые трудовым законодательством правила изменений трудового договора и его расторжения. Важным отличительным признаком, которым обладает муниципальная служба, является то, что это деятельность по исполнению полномочий органов местного самоуправления, то есть деятельность, находящаяся в подчинении муниципального образования, а муниципальные служащие получают денежное содержание из местного бюджета. Законодательство о муниципальной службе, в отличие от законодательства о гражданской службе, не предполагает применения к муниципальному служащему такого дисциплинарного взыскания, как освобождение от замещаемой должности. Государственный служащий - это служащий, исполняющий обязанности в соответствии с должностью на государственной службе. Это, например, работники прокуратуры, военнослужащие. Госслужащий руководствуется в работе Федеральным Законом «О системе государственной службы в Российской Федерации» от 27.05.2003г., № 58 ФЗ. и ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», № 79 ФЗ, от 27.07.2004г.
...