Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Влияние мобильных приложений на самоменеджмент и дисциплину или как смартфон воспитывает меня

Автор:   •  Апрель 12, 2023  •  Эссе  •  846 Слов (4 Страниц)  •  123 Просмотры

Страница 1 из 4

ВЛИЯНИЕ МОБИЛЬНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ НА САМОМЕНЕДЖМЕНТ И ДИСЦИПЛИНУ ИЛИ КАК СМАРТФОН ВОСПИТЫВАЕТ МЕНЯ

С каждым днем информационная революция 21-го века набирает свои обороты, она давно проникла во сферы деятельности человека и с каждым днем лишь глубже и осмысленней пускает корни, где только сможет.

Как успеть за всеми этими инновациями? Как построить дисциплину что бы изучать информационный поток, который растет с каждым годом? И как эти самые инновации нашли способ дисциплинировать своих потребителей? Сейчас и постараемся разобрать.

Смартфон – один из самых успешных продуктов прошлого десятилетия и, наверное, в будущем, если не уже, достойный конкурент составляющим пирамиды Маслоу. Он есть у ребенка, у ученого, у студента и даже у многих пенсионеров.

С помощью грамотных маркетологов изучающих потребности рынка и гениальных инженеров трудящихся над технологиями, из привычного для наших бабушек и родителей телефона современный смартфон обрел статус коммуникатора, органайзера, библиотеки, камеры и прочих эпитетов, напоминая скорее что-то из работ фантастов 20 века.

Я, как и многие из вас влюблена в свой смартфон, и не разделяю весомого мнения предыдущих поколений касательно пагубного влияния смартфонов на человечество.

Мой смартфон — это то, что помогает организовать мой день, помогает спланировать мои задачи, не забыть сдать что-то в нужное время. Он напомнит мне о моем режиме с помощью приятного сообщения «время отходить ко сну» и разбудит меня в нужное время используя приятную, выбранную мою мелодию.

Что такое самоменеджмент и с чем его едят. Самоменеджмент — это техника, которая подразумевает рациональное использование временных ресурсов (также его называют тайм-менеджмент). Данная методика позволяет достигать лучших результатов при меньших нагрузках. Также речь идет о применении в работе эффективных методов, которые обеспечивают экономию ресурсов.

Если брать во внимание цель самоменеджмента, то она заключается в том, чтобы максимально использовать все имеющиеся ресурсы и сократить затраты времени на выполнение тех или иных операций.

Приводить аспекты в которых мой смартфон участвует в самоменеджмента здорового человека хочу начать с упомянутого выше, банального и всем знакомого будильника и упоминаний отхода ко сну, которые в том или ином виде можно настроить в любом устройстве. Сон косвенно влияет на весь процесс организации времени, начиная с того, что время, которое мы можем потратить берет отсчёт с момента, когда мы проснулись и заканчивается в момент, когда мы уснули. Так и ко всему беря во внимание тот факт, что у человека в сутках около 5-6 часов концентрированного внимания, человек с грамотно восстановленными силами благодаря правильному сну – способен использовать свои силы по максимуму, не испытывая сонливость и недостаток энергии.

Аспект влияния, который хотелось бы рассмотреть следующим это организация мероприятий, напоминаний и дат. Походы к врачу, звонок по работе, день рождения коллеги и множество других происшествий, которые человек считает для себя важными не всегда крепко уложатся в памяти. Верный способ не упустить ничего – внести все в календарь, электронный календарь, получить уведомление за сутки о чьем-то день рождении, получить уведомление утром о том, что вечером запись к врачу, парикмахеру или конференция по работе. Важно не упускать такие моменты, если вы хотите, что б ваше расписание и время ценили, научитесь ценить и чужое и не упускать такие моменты с помощью напоминаний. Но есть и уровень повыше – руководящие должности или человек чье внимание необходимо кому-то в компании, выход не менее простой чем выше, создайте календарь событий для работы и поделитесь доступом к нему с коллегами, организация вашей деятельности будет гораздо прозрачнее и быстрее.

...

Скачать:   txt (10.6 Kb)   pdf (79.9 Kb)   docx (10.6 Kb)  
Продолжить читать еще 3 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club