Конфликт как форма социального взаимодействия
Автор: Инна Волкова • Апрель 27, 2020 • Реферат • 3,341 Слов (14 Страниц) • 887 Просмотры
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ
Кафедра: «Философия и культурология»
Реферативное исследование по дисциплине: «Социология»
на тему: «Конфликт как форма социального взаимодействия».
Руководитель: Разработал:
канд. филос. наук, доцент студент группы Д-411
Лукьяненко Н.В.. Фельгер А. Ю,
(подпись)____________
(подпись)___________
(дата) _____________
(дата) ____________
Краткая рецензия
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Новосибирск 2018
Оглавление
Введение
1. Понятие социального конфликта. Причины и функции
2. Типы социальных конфликтов
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Конфликты являются неотъемлемой частью жизни и функционирования человека в обществе. Отсутствие социальной однородности в обществе, разность прибыли населения, уровня власти, престижа, социального статуса непременно ведут к столкновениям в обществе, к росту недовольства, к всякому роду кризисам и войнам. Все это заставляет заниматься ученых исследованием конфликтов.
Все мы понимаем, что конфликтов избежать невозможно, но с другой стороны также нужно понимать какими способами можно перевести противостояние интересов в конструктивное русло. Так как на данный момент, в связи с увеличением числа конфликтов на всех уровнях это имеет очень большое значение: межличностных, между социальными и этническими обществами и сообществами.
У каждого хоть раз происходил конфликт. В его процессе производятся попытки повлиять на волю противника или его поведение. Под конфликтом можно рассматривать попытку обретения выгоды с помощью подчинения, навязывания своего мнения, устранения противника, который стремится достичь той же выгоды для себя. Цель работы – дать характеристику социальных конфликтов и рассмотреть их виды.
Чтобы достичь этой цели, необходимо решить несколько задач::
- разобраться с самим понятием конфликта;
- рассмотреть виды социальных конфликтов.
1. Понятие социального конфликта. Причины и функции
Социальный конфликт – это конфликт интересов всевозможных общественных групп, частный случай проявления общественного противоречия, эта его форма характеризуется наличием воплощенного противоборства социальных сил или же проблема, которая считается ядром инцидента, а еще осознанием носителями конфликтной истории собственных обратных интересов и целей работы.
На макроуровне посылом появления инцидентов считается саморазвитие общественных структур, неизбежно приводящее к выходу в свет противоречий, появлению нового свойства и конфликту его со старым. На микро социальном уровне конфликт обоснован работой намеренных индивидов преследующих собственные конкретные интересы. Конфликт имеет место быть как конфликт массовых или же собственных интересов, отображающих всевозможные ценностные ориентации и общепризнанных мерок членов групп. Система управления занимает особенное значение в развитии и появлении общественного конфликта, по основанию такого, собственно что при реализации заключения, принятых в критериях недостатка информации или же на базе искаженной, непроверенной информации, способна обострить или же спровоцировать конфликт. Неслучайно Спенсер, Маркс, Вебер оценивали конфликт как обычное положение общества, а Гумплович, Парк и Козер считали его важной составляющей общественного взаимодействия. Их взоры составили базу теории конфликта. Ее сущность в том, собственно что общество или же организация действует таким образом, что любой индивидуум или же группа постараются получить наибольшую выгоду от взаимодействия, собственно что неизбежно приводит к изменению, в частности к переменам в политической сфере, революциям и т.д.
...